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martes, 26 de marzo de 2019

Suscritos ¿Por qué el modelo de suscripción será el futuro de tu empresa y cómo desarrollarlo?


Estimad@s amig@s

Sinopsis
Empresas con Netflix, Spotify o Salesforce son las más destacadas del modelo de negocio por suscripción, pero no las únicas, y se ha demostrado que las empresas que utilizan este modelo crecen mucho más rápido que las tradicionales. ¿Por qué? Simplemente porque conocen a sus clientes y, tener una base de clientes suscriptores satisfechos, es el mejor modelo económico.
El tema es cómo convertir a consumidores en suscriptores. Tien Tzuo que ha ayudado a miles de empresas a efectuar la transición, nos cuenta en este libro cómo lo han hecho empresas como Adobe o incluso fábricas de guitarras como Fender o de maquinaria como Caterpillar. 

«Queremos servicios,
 no productos»

Introducción
(…) «¿Cuántos productos puedo vender?» por la de «¿Qué es lo que desea mi cliente, y cómo puedo proporcionárselo como un servicio fácil y sencillo?»

(…) ¿a quién le vamos a vender? ¿Cuál es la verdadera dimensión de este mercado? ¿Es esta una empresa de software que vende únicamente a las demás empresas de software o es algo más grande? (…)

«Si no averiguas quienes serán tus clientes
 en los próximos cinco o diez años,
fracasaras»

Antes nos podíamos preguntar ¿cuántos productos tienes en propiedad? en la actualidad sería más correcto preguntarnos ¿A cuántas soluciones estás suscrito? Netflix, Spotify, Amazon prime, Office 365, prensa, consumibles, el coche, el seguro…

Las empresas tenemos que cambiar nuestra manera de pensar- actuar. El objetivo que debemos marcarnos es permitir que los clientes paguen por nuestras soluciones a razón del valor que necesitan. Para ello necesitamos tener muy optimizados los costes, ser capaces de no dejar de aportar valor, capacidad de escalar con los clientes, poder adelantarnos a las necesidades que nos puedan demandar los clientes, antes que ellos mismos sepan que las tienen.

«Pon al cliente en primer lugar.
Inventa.
Y sé paciente»
Jeff Bezos

(…) ¿qué tenemos que hacer para establecer unas relaciones duraderas? ¿Qué tenemos que hacer para centrarnos en los resultados y no en la propiedad? ¿Inventar nuevos modelos de negocios? ¿Aumentar nuevos negocios recurrentes y proporcionar un valor permanente?

(…) ¿qué valor tiene este nuevo servicio (o ruta) para nuestra cartera de suscriptores? ¿Está recibiendo el nivel de respaldo que predijimos? ¿Cuánto tiempo permanecen nuestros miembros con nosotros? ¿Cómo pinta nuestra eficiencia de crecimiento? ¿Qué nos dicen nuestros patrones de consumo sobre dónde aplicar más recursos? ¿Quién podría estar en peligro de que se le vayan los clientes? (…)

(…) ¿a qué no te podas suscribir? (…) ¿cómo te suscribirías a un frigorífico (…)? ¿Cómo te suscribirías a un suelo? ¿Y qué pasaba con la excavadora? ¿Y con un suelo?

La propiedad ha muerto (…) IDC predice que en 2020, el 50% de las mayores empresas del mundo verán depender la mayor parte de su negocio de su capacidad para crear productos, servicios y experiencias digitalmente mejorados (…)

(…) «El marketing ya no tiene que ver solo con llegar a la venta. Para hacer que los clientes por suscripción sigan renovando y se comprometan de nuevo, tienes que ofrecer un valor real y resolver problemas»[i]. (…)

(…) en el viejo mundo podías crecer haciendo tres cosas: vendiendo más unidades, incrementando el precio de esas unidades o reduciendo el coste necesario para fabricar esas unidades. En el mundo de hoy, tienes tres nuevas exigencias: captar más clientes, aumentar el valor de esos clientes y conservar a esos clientes más tiempo.

(…) hoy día vender consiste en crear, mantener y consolidar unas relaciones duraderas (…)

(…) el crecimiento tiene que proceder del incremento de tu valor por cliente (…)

(…) tenemos que empezar por nuestros clientes ¿Para qué nos pagan en realidad? ¿Qué clase de valor les estamos proporcionando? ¿Qué significamos para la gente? Vamos a pasar de centrarnos solo en los contenidos a hacerlo en la experiencia de usuario (…)

(…) «Lo que haces no es tanto vender un producto como crear anualidades con un valor de vida que supera con creces lo que pagas por captarlas»[ii].

(…) las empresas de suscripción viven o mueren en función de su capacidad para evaluar la manera en que se interrelacionan las contrataciones, la facturación, el flujo de caja y los ingresos (…)

(…) los suscriptores no paran de actualizar, reducir, suspender o ajustar sus servicios (…) quieren experimentar con estrategias de mercado, modelos de fijación de tarifas y nuevos servicios porque ahí fuera existen tantas amenazas como oportunidades.

«(…) no hay nada más peligroso
 que la mediocridad rentable»


Link de interés

«Si te limitas a gestionar expectativas,
en lugar de crear nuevas oportunidades,
 no lo estás haciendo bien»

Recibid un cordial saludo


[i] Anne Janzer
[ii] Ben Thomson, de Stratechery

martes, 15 de noviembre de 2016

La empresa colaborativa; La nueva revolución económica

Estimad@s amig@s

Sinopsis
Todos los sectores de actividad están viviendo la transformación digital. En este entorno se produce la nueva revolución económica, uno de los mayores cambios en la historia de los negocios: la aparición de las empresas colaborativas, que surgen con fuerza de la mano de los millennials.
Esta obra las analiza y descubre sus secretos para que usted también revolucione la suya o incluso llegue a crear su propia empresa colaborativa.

«Son las personas las que conforman el centro de todo»

Las plataformas de economía colaborativa presenciaran una triplicación de sus ingresos de 6,4 millones de dólares en 2015, a 20,4 millones de dólares en 2020.

Cuando visualizas en profundidad el impacto que tiene y tendrá en los próximos años la economía colaborativa, como se están viendo afectados los modelos de negocio más tradicionales y como están irrumpiendo los nuevos, toca plantearnos qué hacer con nuestra organización, cómo virar hacia los nuevos consumidores, como ser capaces de solucionar los problemas que estos nos demandan y cómo ser más competitivos ante está revolución económica que se nos viene encima.   

«Alibaba, el mayor retailer del mundo no tiene productos;
Uber, la mayor compañía de taxis del mundo, carece de flota;
AirBnB, el mayor proveedor de alojamiento, carece de propiedades inmobiliarias;
Facebook, el medio más popular, no crea ningún contenido»
Tom Goodwin

(…) cuantos más roles pueda tener un usuario dentro de una comunidad, esta es más fuerte y por consiguiente, la plataforma y la empresa que hay detrás de ella lo son también, por lo que las grandes entidades lo que buscan es conseguir una comunidad en la que un mismo usuario tenga roles diferentes. Solo las que consiguen  logran el crecimiento exponencial que buscan todas las startups que salen al mercado.

Todo lo compartido es capital nuevo que se está creando y eso genera abundancia.

(…) cambio de paradigma mental que se podría resumir en (…)
Yo
→
Nosotros
Propiedad
→
Acceso
Global
→
Local
Centralización
→
Distribución
Competición
→
Colaboración
Compañía
→
Personas
Consumidor
→
Productor
Publicidad
→
Comunidad
Crédito
→
Reputación
Dinero
→
Valor
B2B
→
P2P
Hiperconsumo
→
Economía colaborativa

«Economía colaborativa es un modelo de relaciones y conjunto de iniciativas basadas en redes horizontales con la participación de una comunidad y que tiene efectos en todos los ámbitos de la sociedad»

Cuando se habla de conocimiento abierto, se enumera
·         Publicaciones científicas
·          Software libre
·         Contenido educativo abierto

«Todos somos makers al nacer»
Chris Anderson

Colaborando, compartiendo y generando la confianza entre desconocidos se están creando estructuras y redes que permiten a la sociedad funcionar de manera más eficiente, horizontal y distribuida.

La economía colaborativa está en constante evolución, pero actualmente todas y cada una de las iniciativas se pueden englobar en seis diferentes bloques (CoCoMaFiGoSi)
Co
→
Consumo colaborativo
Co
→
Conocimiento abierto
Ma
→
Makers
Fi
→
Finanzas P2P
Go
→
Gobierno abierto
Si
→
Sistemas de intercambio

«Co-crear, co-trabajar, compartir, co-diseñar y co-pensar son hoy elementos clave de una nueva modalidad de actividad económica»

Una buena forma de analizar la aplicación de la economía colaborativa al sector público es con el nuevo pujante concepto de ciudades colaborativas (…)
·         Promover la movilidad compartida
·         Promover el mercado alimentario local
·         Promover la vivienda compartida
·         Impulsar el empleo en la economía ciudadana
·         Impulsar la educación cooperativa y colaborativa
·         Crear un consejo de la ciudad colaborativa

«Los marketplaces de modelos colaborativos están transformando la manera de pensar los modelos de negocio»

«Ideas, personas y organizaciones son causas para mejorar el mundo»
Albert García Pujades

Las empresas colaborativas se constituyen sobre valores claros en su misión y basan sus decisiones estratégicas a corto y largo plazo sobre principios claros de transparencia, humanismo y autenticidad.

«Venimos de una economía de escasez buscada para producir abundancia en la cuenta de resultados de los productores e intermediarios, y hemos pasado a una que persigue la abundancia uniendo los activos que ya poseemos»

La confianza se convierte en imprescindible en este tipo de plataformas. Preferimos pagar un poco más si la persona está mejor valorada (…) AutoCompartido o Amovens preferimos montarnos con un conductor que cobra un precio superior si las valoraciones son mejores.

Pero no es solo confianza entre los usuarios, sino en las plataformas de consumo colaborativo deben ofrecer total seguridad y para ello, se necesita:
·         Confianza en la propia plataforma
·         Confianza entre los usuarios que forman la comunidad
·         Confianza en el entorno legal existente
·         La reputación se convierte en la moneda de cambio

«La experiencia de usuario es estrategica (…)»

Uber tiene claro que convive con una dualidad de clientes a los que tienen que satisfacer por igual:
1.   Conductor: alguien que dispone de un vehículo y que quiere tener una nueva fuente de ingresos llevando a otras personas a los sitios que desean.
2.   Viajero: alguien que necesita transporte personal desde cualquier lugar y en cualquier momento, de forma rápida y con el mínimo tiempo de espera.

(…) el líder del futuro será aquel que sea capaz de colaborar y contactar con un mayor número de stakeholders y sea habilidoso para compartir información.

«El mundo globalizado en el que vivimos es inherentemente inestable, lo cual significa que está lleno de oportunidades y de fuerzas destructivas»
Bill Clinton


La empresa colaborativa
La nueva revolución económica
Manuel Alonso Coto
Adrian Miranda Falces
Pearson

Link de interes

«Prohibir es despertar el deseo.
Dejemos que los clientes decidan»

Recibid un cordial saludo

martes, 21 de diciembre de 2010

FINANZAS PARA MANAGERS conceptos fundamentales de finanzas para no financieros


Estimad@s amig@s:

“La fortuna es caprichosa, pero no siempre es ingrata.”
Manuel Bretón de los Herreros

Sinopsis

Resulta imprescindible para un buen directivo saber interpretar correctamente las herramientas de gestión financiera, pues de ello depende que las decisiones tomadas sean más o menos acertadas. Saber leer y entender un balance o una hoja de resultados, saber cómo calcular el retorno en la inversión de un proyecto determinado o bien saber cómo gestionar el cash flow de la empresa son todas ellas cuestiones fundamentales en el quehacer diario de un directivo. A menudo, no obstante, ya sea por procedencia académica o por el hecho de contar con un Departamento de Finanzas al que siempre se puede recurrir, los directivos no se sienten del todo cómodos con las cuestiones puramente financieras.
A partir de su experiencia como asesores financieros en empresas de primer orden, los autores de este libro describen los conceptos fundamentales de las finanzas. En él explican, de un modo fresco y ameno, los secretos para interpretar correctamente un balance y una cuenta de resultados y cómo trabajar con cuestiones tales como el capital de trabajo, la amortización, los ratios, el margen, etc. Todo ello con el objetivo de ayudar a los directivos en la toma de decisiones y, en consecuencia, a obtener mayores beneficios para su empresa.

“El fracaso fortifica a los fuertes."
Antoine de Saint-Exupéry


Prefacio
¿Qué es la inteligencia financiera
?
… nuestra filosofía es que todos los miembros de una compañía funcionan mucho mejor cuando saben cómo se mide el éxito financiero de una empresa y cómo pueden tener un impacto en el rendimiento de la misma…
… la inteligencia financiera se reduce a cuatro grupos de habilidades diferentes… estas son:
- Conocer las bases: los directivos que son financieramente inteligentes conocen las bases de las medidas financieras. Pueden leer una cuenta de resultados, un balance de situación y un estado de flujo de caja. Saben cuál es la diferencia entre beneficio y efectivo…
- Comprender el arte: Finanzas y contabilidad son tanto un arte como una ciencia. Las dos disciplinas tienen que tratar de cuantificar lo que no siempre puede ser cuantificado y por tanto tienen que confiar en una serie de reglas, estimaciones e hipótesis…
- Comprender el análisis: … los directivos financieros inteligentes no se dejan amedrentar por los ratios, la rentabilidad de la inversión (ROI), los análisis, etc. utilizan estos análisis para informar de sus decisiones, y al hacerlo, pueden tomar mejores decisiones.
- Conocer el marco general: … los números no pueden contar toda la historia, ni la cuentan. Los resultados financieros de una empresa siempre se tiene que entender dentro de su contexto, es decir, dentro del marco general de la empresa…
… la inteligencia financiera no termina en el estudio de los libros. Como muchas otras disciplinas y habilidades, no sólo se tiene que aprender, sino que además se tiene que practicar y aplicar…

“La fortaleza va creciendo en proporción a la carga.”
Thomas W. Higginson


Finanzas para managers, para nosotros se traduce como finanzas para directivos no financieros. Este tipo de libros es de los que todo directivo, independientemente de cuál sea su área de conocimiento en la organización, debería leer. Todo directivo que se precie debe conocer los rasgos generales de la finanzas, conocer el lenguaje, saber hacer preguntas, manejar la información que se nos pone a disposición.
¿Cuánto cuesta a la organización nuestra área de responsabilidad? ¿Cuánto aporta nuestra área de responsabilidad? ¿Qué es una cuenta de pérdidas y ganancias? ¿Qué es el flujo de caja? ¿Margen de contribución? ¿Balance de situación?
A muchos se nos puede quedar cara de pez si nuestro CEO, nos preguntase por ciertos números qué están bajo nuestra responsabilidad. Para evitar esto, debemos conocer el mundo de la finanzas. Libros como este nos ayudan a acercarnos, conocer el idioma, dominar las grandes cifras, su significado e impacto en un balance.

“Nunca existió una buena guerra ni una mala paz.”
Benjamin Franklin


FINANZAS PARA MANAGERS
Conceptos fundamentales de finanzas para no financieros
Karen Berman, Joe Knight y John Case
DEUSTO


Link de interes:
Finanzas para emprendedores
Contabilidad para dirección

Diciembre, 21

"La inteligencia está más allá de cualquier negación."
Erik Satie

Recibid un cordial saludo