Llevo semanas dándoos lo monserga con el LIDERAZGO, esta semana vamos a seguir con el mismo tema pero introduciendo una variable basada en los VALORES.
Esta consiste en aplicar principios sencillos y conceptos profundamente humanos que son los que nos hacen más próximos a los angeles.
Intentar mejorar nosotros mismos, ponernos al alcance de los demás, ser más comprensivos y entender que la fuente toda buena relación en nuestras empresas tiene el punto de arranque dentro de nuestro propio interior.
El ángel de la COMUNICACIÓN requiere
una ESCUCHA ACTIVA, que promueve utilizar
las PALABRAS CORRECTAS, que generan
CONFIANZA, para aceptar la
MULTICULTURALIDAD y así aprovechar nuestra
EXPERIENCIA, para, con
HUMILDAD y
CRATIVIDAD, poder
AYUDAR A VOLAR MÁS ALTO A LOS OTROS, generando
MOTIVACIÓN y
ESPITITU DE EQUIPO, para tener una
BUENA COMPAÑÍA. Será el
ANGEL DE LA GUARDA quien nos dará protección y una
VISIÓN CLARA, para tener una buena
ORIENTACIÓN y proceder con
PUNTUALIDAD y
PACIENCIA, a fin de tener una
ESTRATEGIA que nos permita, con
SIMPLICIDAD, evitar
ENMIENDAS innecesarias que desmotivan, y así en cambio dar
CUIDADO Y FORMACIÓN, para que los empleados sean
EMPRENDEDORES y produzcan un
REDESCUBRIMIENTO personal y empresarial.
ANGELES EN EL TRABAJO
Los valores que nos ayudan a gestionar
EL BIENESTAR DE UNA EMPRESA.
Ramón Ollé
Empresa Activa.
Recibid un cordial saludo.
OCTUBRE, 19
MÁS ALLÁ DEL CAPITALISMO.
Creo que es social y moralmente imperdonable que los directivos obtengan, para si mismos, grandes beneficios y despidan trabajadores.
DRUKER, para todos los días.
PETER F. DRUKER.
GRANICA
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