martes, 29 de diciembre de 2009

TU VIDA TU MEJOR NEGOCIO


Estimados amig@s:

“La felicidad humana generalmente no se logra con grandes golpes de suerte, que pueden ocurrir pocas veces, sino con pequeñas cosas que ocurren todos los días.”
Benjamin Franklin

Durante el último año mi equipo (Ana del Pino, Carmen Portal, Carmen Jara, Carmen Gordon, y un servidor) hemos tenido la oportunidad de implementar programas de Cultura Empresarial. Esto nos ha permitido sumergirnos y aprender de las diferentes culturas de las organizaciones donde hemos trabajado.

Pero uno de los retos más importantes a los que nos enfrentamos es la necesidad de la implicación total de la Alta Dirección. Salvador Alva, nos ayuda en su libro a diseñar nuestro propio programa de misión, visión y valores personales. Todo esto nos lleva después al plan de acción. El mencionado plan tiene muchos puntos de apoyo a través de los diferentes anexos.

Lectura recomendada para directivos Senior y Junior, incluso lo podemos convertir en una obra de consulta.


TU VIDA TU MEJOR NEGOCIO
Salvador Alva
LID Editorial


Link de interés:
tuvidatumejornegocio.com

Diciembre, 29

“No se puede enseñar nada a un hombre.
Solo se le puede ayudar a encontrar la respuesta dentro de sí mismo.”
Galileo Galilei

Recibid un cordial saludo

domingo, 27 de diciembre de 2009

EL FACTOR HUMANO Nelson Mandela y el partido que salvo una nación


Estimados amig@s:

“Después de escalar una gran colina, uno se encuentra sólo con que hay muchas más colinas que escalar.”
Nelson Mandela

John Carlin, narra de manera extraordinaria la transición que vivió Sudáfrica de la mano de Nelson Mandela, tiene un buen hilo conductor y está narrado de una manera ágil de leer.

Mandela utilizo el Rugby, que era un "deporte de blancos" para unir una nación completamente dividida.

En el libro queda patente la importancia del “Factor humano”, tanto en nuestra vida personal como en la empresa. La reflexión que podemos sacar es, si Mandela pudo utilizar el Rugby para unificar una nación, ¿Que podemos utilizar nosotros para unir y cohesionar a toda nuestra plantilla?


EL FACTOR HUMANO
Nelson Mandela y el partido que salvo a una nación
John Carlin
Seix Barral


Link de interés:
Invictus

Diciembre, 27

“Si quieres hacer las paces con tu enemigo, tienes que trabajar con tu enemigo. Entonces él se vuelve tu compañero.”
Nelson Mandela

Recibid un cordial saludo

miércoles, 23 de diciembre de 2009

ATRAPADOS POR EL CONSUMO


Estimados amig@s:

“Las marcas son una empresa como la cultura y el arte son al alma.”
Luis Huete

Xavier Oliver y Ángel Alloza, nos hablan del impacto de las marcas en nuestra vida. Para ello utilizan cuatro personajes con roles bien diferenciados, pero que ayudaran al protagonista en su proyecto final del máster.

Lo más reseñable de este libro es el epilogo final en el que los autores han definido las 25 verdades de la marca.


ATRAPADOS POR EL CONSUMO
Xavier Oliver
Ángel Alloza
LID EDITORIAL


Diciembre, 23

“La autenticidad y la credibilidad nunca han sido tan importantes para el futuro de las empresas como hoy.”
Luis Huete


Recibid un cordial saludo.

martes, 22 de diciembre de 2009

KAMA SUTRA EN LA EMPRESA 69 posturas que te darán placer en la empresa


Estimados amig@s:

“Todo lo que tiene fin es breve.”
San Agustín

Rafael Galán y Fernando Montero, reinterpretan el libro el Kama Sutra, y lo convierten en una obra llena de sentido común, altas dosis de aplicabilidad, sentido común, buenos consejos, ironía y ante todo, pasaras buenos ratos leyendo este libro.


KAMA SUTRA EN LA EMPRESA
69 posturas que te darán placer en la empresa
Rafael Galán
Fernando Montero
Gestión 2000

Link de interés:
El error positivo
La empresa según Homer Simpson

Diciembre, 22
“El arte es el camino del creador a su obra”
Ralph W. Emerson

Recibid un cordial saludo.

lunes, 21 de diciembre de 2009

GENERACIÓN Y de Rookie a experto en una semana


Estimados amig@s:

"Quien quiera enseñarnos la verdad que no nos la diga.
Que nos sitúe de tal modo que la podamos descubrir nosotros mismos"
José Ortega y Gasset

La generación Y, está constituida por aquellos nacidos entre 1.980 y el año 2.000; son los menores de 30 años. Hay personas que creen de ésta generación, que esperan y exigen demasiado, son impacientes y tienen que cambiar de actitud si quieren amoldarse al mundo laboral; por otro lado estamos los que opinamos que tienen talento, interés, energía y serán fundamentales en la reestructuración e innovación organizacional en los años venideros.

Sally Bibb, ha conseguido un libro en el que nos enseña de manera amena y ágil, más sobre la Generación Y, sus características principales, herramientas para atraerlos y retenerlos y, les enseña a los miembros a comprender mejor a el resto de personas que trabajamos en la empresa.


GENERACIÓN Y
De Rookie a experto en una semana
Sally Bibb
LID


Link de interés:
Rookieland.com

Diciembre, 21

“En una economía del conocimiento no existen los reclutas; solo hay voluntarios. El problema es que hemos formado a nuestros directores para dirigir reclutas”
Peter Drucker

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domingo, 20 de diciembre de 2009

MEMORIAS DE UN OPERADOR DE BOLSA



Estimados amig@s:

“No puedes tener honor sin responsabilidad. El honor es muy importante y acepto toda la responsabilidad que conlleva.”
Yao Ming


Hacía algún tiempo que no leía ninguna biografía y, menos novelada. De vez en cuando es bueno y necesario desconectar.

Edwin Lèfere, nos ofrece una divertida obra sobre la vida y milagros de Jesse livermore, un gran especulador de bolsa, que no desmerece a ninguno de los tiburones que nos han llevado a la crisis economica en la que nos encontramos inmersos.

Es un buen libro para leer o regalar. Pasaras buenos ratos con su lectura, además que aprenderás algo más sobre los mercados bursátiles y la picaresca que desgraciadamente este mercado lleva consigo.


MEMORIAS DE UN OPERADOR DE BOLSA
Edwin Lèfere
DEUSTO


Diciembre, 20

“El juego de la especulación es el más fascinante juego de manera uniforme en el mundo. No es para los estúpidos....”
Jesse Livermore


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miércoles, 16 de diciembre de 2009

i-empresarios


Estimados amig@s:

“La gloria se da sólo a quienes siempre la han soñado.”
Charles de Gaulle

Marc Alba, ha escrito de forma magistral este compendio sobre la Innovación.

Dividido en tres grandes bloques;

I.- Para los i-pensadores (pensadores de la innovación), estudia el modelo COTIM y profundiza en el modelo de innovación como disciplina empresarial.

II.- Para los i-arquitectos (arquitectos de la innovación), ahonda en el directivo como persona clave para potenciar la innovación en su organización, analizando los elementos internos y externos, la importancia de la actitud, la gestión empresarial e introduce el modelo COTIM en sus tres vertientes; enfoque, modelos de referencia y, metodología.

III.- Para los i-empresarios (empresarios de la innovación), desarrolla cómo pasar del estatus de i-arquitecto a i-empresario, propiamente “el paso de la innovación como negocio a la innovación del negocio”

Es un libro extenso, para leerlo despacio, interiorizando mensajes, tomando notas, buscando sinergias con nuestra empresa o sector. Lleno de matrices, cuadros, gráficos y todo tipo de ayudas. Basado en el modelo COTIM (Cash-Oriented Total Innovation Management).


i-empresarios
Marc Alba
LID Editorial


Link de interés:
Innoversity
http://www.i-empresarios.com/


Invitación:
Sesión especial The Monday Reading Club

Diciembre, 16

“La innovación es mucho más que simplemente encontrar buenas ideas, es el proceso de transformarlas en algo de uso práctico”
Thomas Alva Edison

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lunes, 14 de diciembre de 2009

PRESENTACIÓN ZEN


Estimados amig@s:

“En la mente del principiante hay muchas posibilidades, en la mente del experto, muy pocas.”
Shunryu Suzuki

Hacer una buena presentación, no es tarea fácil, a pesar del paso del tiempo y la experiencia; pero es muy necesario en nuestro trabajo diario.

En este libro, encontraremos además de unas reglas de oro, simplicidad y buenas ideas a la hora de ponernos delante del Power point y realizar una presentación que a todos satisfaga.


PRESENTACIÓN ZEN
Ideas sencillas para el diseño de presentaciones
Garr Reynolds


Link de interés:
Presentación Zen

Invitación:
Sesión especial The Monday Reading Club

Diciembre, 13

“Para estar abiertos a la creatividad, debemos tener la capacidad de utilizar la soledad de modo constructivo. Es preciso sobreponerse al miedo de encontrarse solo”
Rollo May

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jueves, 10 de diciembre de 2009

CAPITAL CONVERSACIONAL marketing para que hablen mucho y bien de ti


Estimados amig@s:

“Alcanzaras buena reputación esforzándote en ser lo que quieres parecer.”
Sócrates

Una vez más, me llega del blog del amigo Sergio Estévez, el libro del que hoy os hablo.

Capital Conversacional, a lo largo de sus páginas va detallando con ejemplos de marcas como Circo del Sol, Ikea, Adidas u otras menos conocidas como Schwartz´s, el poder del boca a boca.

Los autores sustentan su teoría en lo que ellos llaman, los ocho motores del Capital Conversacional:

1.- Rituales: Son una parte esencial de cómo los seres humanos creamos y formalizamos el significado.
2.- Oferta Exclusiva de Producto: … Las oportunidades de poseer algo exclusivo, se incrementan cada dia. Adidas ofrece a los compradores, los medios para diseñar sus propias zapatillas, en la sección “mi Originals” de sus tiendas.
3.- Mitos: Son las narrativas que se convierten en parte de la estructura misma de una experiencia de consumo, porque proporcionan pistas importantes sobre lo que supone que esa experiencia significa para nosotros.
4.- Singularidad Sensorial Relevante: Retar los sentidos del consumidor. Cuando nuestros sentidos son impactados con algo extraordinario, reconocemos una experiencia como especial y es más probable que hablemos de ella.
5.- Iconos: Son signos y símbolos que delimitan claramente una experiencia de consumo con respecto a cualquier otra.
6.- Tribalismo: … Apple siempre ha trabajado en la dirección de mantener juntos a los miembros de su propia tribu…. Ha creado uno de los grupos más leales y ruidosamente entusiastas del planeta.
7.- Refrendo: Tiene lugar cuando alguien creíble, habla por nosotros. Si una autoridad contrastada, elogia nuestra marca, de una forma espontanea y genuina, el impacto favorable sobre la misma puede ser enorme, al confirmar la relevancia de su experiencia de consumo.
8.- Continuidad: El éxito del boca a boca es el resultado de la comunicación efectiva, el valor inherente a una experiencia y el apoyo del consumidor.

Libro ameno, lleno de ejemplos y casos prácticos. Al final de cada capitulo encontramos dos ayudas, el resumen y, un cuadro de cuestiones para debatir que nos puede ayudar para buscar el intercambio de opiniones con nuestro equipo.


CAPITAL CONVERSACIONAL
Marketing para que hablen mucho y bien de ti
Bertrand Cesvet
Tony Babinsky
Eric Alper
FT Prentice Hall
Financial Times


Diciembre, 10

“Todos somos muy ignorantes. Lo que ocurre es que no todos ignoramos las mismas cosas.”
Albert Einstein


Recibid un cordial saludo.

martes, 8 de diciembre de 2009

NO HAY DONDE ESCONDERSE la empresa ante el poder del nuevo consumidor


Estimados amig@s:

“El desarrollo del producto y la competencia basada en el, a menudo, constituyen las ultimas 100 yardas de una maratón.”
Gary Hamel

Pete Blackshaw, pone de manifiesto el poder del consumidor ante la irrupción de las redes sociales. Aquello que un cliente insatisfecho se lo cuenta a diez amigos, forma parte del pasado. Ahora un cliente insatisfecho lo publica en facebook y la viralidad hace el resto.

Por tanto como empresarios y directivos tenemos el deber y la responsabilidad de utilizar nuestras mejores armas para crear y hacer sostenible la credibilidad de la marca de nuestra organización.

En esto basa su argumento “No hay donde esconderse”. La autenticidad, el contacto directo con nuestro cliente, honradez, transparencia , confianza

No es un libro solamente para que lo lea el Responsable de Atención al Cliente de la empresa. Es una obra para todo aquel que crea y quiera sentirse participe del buen servicio al cliente, de manera sostenible.


NO HAY DONDE ESCONDERSE
La empresa ante el poder del nuevo consumidor
Pete Blackshaw
Gestión 2000


Diciembre, 8

“Un piloto que mira a lo lejos nunca hará naufragar su barco.”
Amen-Em-Apt

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lunes, 7 de diciembre de 2009

NO ME COMPRES 40 claves para vender tu marca en redes sociales

Estimados amig@s:

“El hombre fuerte crea los acontecimientos, y el débil soporta lo que el destino le impone.”
Alfred de Vigny

A través de la recomendación del amigo Sergio Estévez, llegue a este ebook, magnifico, breve, con comentarios muy acertados, bien maquetado y con colores llamativos, es una perla para tenerla cerca.

No te arrepentirás de leerlo…


NO ME COMPRES
40 claves para vender tu marca en redes sociales
Joan Jiménez

Diciembre, 7

“Solo dos cosas contribuyen a avanzar: ir más aprisa que los demás, y seguir el buen camino.”
René Descartes


Recibid un cordial saludo

sábado, 5 de diciembre de 2009

LIBROS RECOMENDADOS PARA REGALAR EN NAVIDAD


Estimados amig@s:

“Los lideres que trabajan de modo más efectivo, según mi parecer, nunca dicen “Yo”. Y no es porque se hayan entrenado a no decir “Yo”. No piensan “Yo”, piensan “Nosotros”, piensan “Equipo”. Entienden que su trabajo es hacer el que equipo funcione. Aceptan la responsabilidad y no la eluden, pero el “Nosotros” es quien se lleva el merito (…) esto es lo que crea la confianza, lo que te permite que se lleve a cabo la tarea.”
Peter F. Drucker


Al igual que en julio publique una lista de libros para las vacaciones, ahora os dejo mis recomendaciones para navidad...
Gestión de Empresas:
.- Yo dirijo

Emprendedores:

Motivación:

Recursos Humanos:

Innovación:

Autoayuda:

Responsabilidad Social Corporativa:

.- Responsabilidad social corporativa

Cultura Empresarial:
.- Ética a Nicómaco
.- El reino de la Humildad
.-
En busca de la misión

Diferenciación:

.- La vaca púrpura

.- Diferenciarse o morir

Web 2.0:

.- Claves del nuevo marketing

.- El gran interruptor

.- La empresa en la Web 2.0

.- Visibilidad

Diciembre, 5

“El mejor ejecutivo es el que tienen el buen sentido de escoger a hombres para que hagan lo que quiere que se haga y se reprime de interferir mientras lo hacen.”
Theodore Roosevelt

Recibid un cordial saludo

jueves, 3 de diciembre de 2009

SECRETOS DE LUJO


Estimados amig@s:

“Al mismo rio entras o no entras,

Pues eres y no eres

Heráclito


De la mano de Maria Eugenia Girón, vamos a realizar un viaje por el mercado del lujo. Nos habla del sector del lujo y sus productos principales, de la innovación, etc.... Hasta aquí todo normal.

Uno de los puntos que más me ha llamado la atención en éste es que nos habla de sostenibilidad, de “Lujo Sostenible”, de esa necesidad que el sector tenía.

Es un libro para todos los públicos, para el directivo del sector y, para el que no lo es, para el consumidor del lujo y, para el que le parece frívolo.


SECRETOS DE LUJO

María Eugenia Girón

LID Editorial

Link de interés:

Entrevista a la autora

Entrevista canal empresa

Diciembre, 3

“Cada generación lucha por dejar a sus sucesores un mundo mejor;

Nuestra generación también trata de contribuir a este noble objetivo…

O al menos, a que el mundo no se deshaga.”

Albert Camus

Recibid un cordial saludo.

miércoles, 2 de diciembre de 2009

TOMA LAS RIENDAS ¿Te atreves a cambiar?


Estimados amig@s:

“Si no estás dispuesto a asumir el coste de reinventar todo lo que has creado cada cierto tiempo, estas abocado al fracaso”
Alejandro Fernández Luengo

Pino Bethencourt, nos habla en su nuevo libro de emprendizaje. Pero para emprender hay primero que, tomar las riendas de nuestra carrera profesional y, además de un plan de negocio, estar seguro de nosotros mismos y nuestras capacidades.

Para poder cuantificar nuestras capacidades en los diferentes capítulos del libro, nos encontraremos con ejercicios teorico-practicos que nos ayudaran a tomar las riendas.


TOMA LAS RIENDAS
¿Te atreves a cambiar?
Pino Bethencourt Gallagher
Alienta EDITORIAL

Link de interés:
El éxito en seis cafés

Diciembre, 2

“Tu mayor fuerza está en tu visión y tu creatividad, lo que te lleva a cuestionar ese orden que los demás protegen.”
Alfonso Senillosa

Recibid un cordial saludo.

martes, 1 de diciembre de 2009

NEUROMARKETING ¿por qué los clientes se acuestan con otro y dicen que les gustas tu?



“La nueva fuente de poder no es el dinero en manos de unos pocos, sino la información en manos de muchos.”

Néstor Braidot, nos cuenta de manera amena y con gran cantidad de ejemplos prácticos, cómo se puede implementar en empresas de todo tipo y tamaño una disciplina que hasta ahora sólo estuvo al alcance de grandes multinacionales: el Neuromarketing.
¿Qué es Neuromarketing? Es una disciplina, que investiga y estudia los procesos cerebrales que explican la conducta y la toma de decisiones de las personas en los campos de acción del marketing tradicional: Inteligencia de mercado, diseño de productos - servicios, comunicaciones, precios, branding, posicionamiento, targeting, canales y ventas.
Neuromarketing, puede ayudarnos a dar respuesta a preguntas como:
¿Qué estímulos debe contener un anuncio para lograr un mayor grado de impacto?
¿Cuál debe ser el nivel de repetición en cada medio para que una campaña sea efectiva?
¿Cuáles son los estímulos sensoriales que debe contener un producto para lograr la satisfacción del cliente?
¿Cuál es la mejor estrategia con respecto al precio?
¿Cómo se puede seducir a los clientes para que permanezcan más tiempo en el punto de venta, aumenten su volumen de ventas y regresen?
¿Qué tipo de entrenamiento debe tener una fuerza de ventas para que sea competitiva?


Link de interés

“El desafío del presente,
es pensar el futuro.”

Recibid un cordial saludo.