Estimados amig@s:
Error. (Del lat. error, -ōris).
Error. (Del lat. error, -ōris).
1. m. Concepto equivocado o juicio falso.
2. m. Acción desacertada o equivocada.
3. m. Cosa hecha erradamente.
4. m. Der. Vicio del consentimiento causado por equivocación de buena fe, que anula el acto jurídico si afecta a lo esencial de él o de su objeto.
5. m. Fís. y Mat. Diferencia entre el valor medido o calculado y el real.
2. m. Acción desacertada o equivocada.
3. m. Cosa hecha erradamente.
4. m. Der. Vicio del consentimiento causado por equivocación de buena fe, que anula el acto jurídico si afecta a lo esencial de él o de su objeto.
5. m. Fís. y Mat. Diferencia entre el valor medido o calculado y el real.
Hace unos días impartiendo un Programa de ventas, junto con Ana del Pino, gran profesional y amiga, observábamos con perplejidad como Directores Comerciales de una Gran Organización, aprovechaban los debates para reprocharse unos a otros algunos errores.
Tras la primera jornada, supieron transformar esta Debilidad en Fortaleza, generando valiosos lazos de Empatía, que estamos seguros sabrán utilizar en el desarrollo de Resultados Positivos y la Creación de Compromiso.
Mis queridos directores, aprovechen ustedes el error para retroalimentar su organización, para protocolizar éste y, si esto ya está hecho, pongan en valor esas enseñanzas.
Del error positivo se pueden extraer siete lecciones:
Del error positivo se pueden extraer siete lecciones:
· Se aprende con los aciertos. Pero cuando nos equivocamos aprendemos lecciones valiosas.
· No siempre los errores son fracasos.
· Los errores se pueden gestionar.
· Hay errores que no son errores, aunque todo el mundo crea que lo son.
· Los errores te ayudan a estar más alerta, a no bajar la guardia.
· El error exige, a veces, volver a empezar… y no pasa nada.
· Se aprenden lecciones de los errores de los demás.
Como nos enseñan Rafael Galán y Javier Escudero, EL ERROR POSITIVO, ya lo creo que lo es, pero siempre y cuando después de que haya sucedido este, nos sentemos con NUESTRO EQUIPO y, analicemos donde hemos fallado.
· No siempre los errores son fracasos.
· Los errores se pueden gestionar.
· Hay errores que no son errores, aunque todo el mundo crea que lo son.
· Los errores te ayudan a estar más alerta, a no bajar la guardia.
· El error exige, a veces, volver a empezar… y no pasa nada.
· Se aprenden lecciones de los errores de los demás.
Como nos enseñan Rafael Galán y Javier Escudero, EL ERROR POSITIVO, ya lo creo que lo es, pero siempre y cuando después de que haya sucedido este, nos sentemos con NUESTRO EQUIPO y, analicemos donde hemos fallado.
Hay una frase que aprendí hace algún tiempo y no dejo de repetirla por donde paso, “El error es del Directivo y, el triunfo es del equipo”.
Pues si el error es del directivo, es nuestra misión como tal convertir este en una enseñanza más para la organización.
EL ERROR POSITIVO
Atrévete a equivocarte
RAFAEL GALAN
JAVIER ESCUDERO
PLANETA EMPRESA
Junio, 14
“Muchas veces las ideas nacen con tanto miedo al fracaso que hay mucha gente que piensa que si dice esto o propone lo otro, si luego no sale bien, va a pasar algo malo. Y no pasa nada malo. Se tiene una visión cortoplacista y lo que hay que tener en una mentalidad a largo plazo”
Ignacio Sala
Recibid un cordial saludo
EL ERROR POSITIVO
Atrévete a equivocarte
RAFAEL GALAN
JAVIER ESCUDERO
PLANETA EMPRESA
Junio, 14
“Muchas veces las ideas nacen con tanto miedo al fracaso que hay mucha gente que piensa que si dice esto o propone lo otro, si luego no sale bien, va a pasar algo malo. Y no pasa nada malo. Se tiene una visión cortoplacista y lo que hay que tener en una mentalidad a largo plazo”
Ignacio Sala
Recibid un cordial saludo
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