domingo, 7 de junio de 2009

ALIGNMENT


Estimados amig@s:

¿Cada área de nuestra organización camina de acuerdo a la estrategia definida, por la Alta Dirección?

En caso contrario, ¿Cómo puede mi área o departamento ayudar, para que toda la Organización se Alinee con esa estrategia?

La mayor parte de las Organizaciones están compuestas por unidades de negocio, dirigidas por excelentes profesionales, formados Integralmente (Tanto plano personal como profesional), que cuentan con el valioso Talento que generan los miembros de su equipo. Pero con demasiada frecuencia, las diferentes unidades no trabajan coordinadamente y persiguen objetivos que difieren entre sí.

¿El resultado? Conflictos mal gestionados, oportunidades perdidas para la VENTA CRUZADA, recursos desperdiciados y “Una Organización cuyo valor es menor que la suma de sus partes”.

Alignment, nos cuenta a través de sus páginas como el Alineamiento Organizacional y el Cuadro de Mando Integral, nos pueden ayudar a cohesionar nuestra empresa hacia una meta común.



Junio, 7

“Conocer a los demás es conocimiento,
Conocer a uno mismo es sabiduría,
Manejar a los demás requiere habilidad,
Manejarse a uno mismo exige fuerza interna.”

Tao Te King

Recibid un cordial saludo
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