GESTIÓN DE PERSONAS EN LA NUEVA ECONOMIA

Estimados amig@s;

Querido Andrés, este es el segundo libro tuyo que cae en mis manos, y para serte sincero no se si me gusta más que el primero o por el contrario me ha sido más útil su lectura.

En el libro del que hablamos hoy su autor nos sumerge en las habilidades directivas necesarias para liderar y motivar a las personas que trabajan por cuenta ajena, hoy y en un futuro no muy lejano. A continuación trata las políticas de RRHH, desde la CAPTACIÓN hasta el desarrollo de las CARRERAS PROFESIONALES.

Antes de pasar a las conclusiones, se detiene en los perfiles profesionales de los trabajadores del conocimiento. Los e-workers deben manifestar como cualquier otro trabajador, un desempeño eficiente (perfomance) en su puesto de trabajo. Este desempeño eficiente este relacionado tanto con los resultados obtenidos como con el metodo utilizado.

Para terminar al final del libro tenemos un glosario de términos que nos facilitan la comprensión del texto a los no iniciados en la nueva economía.

GESTIÓN DE PERSONAS
EN LA NUEVA ECONOMIA.
Andrés Mínguez vela.
ESIC editorial

Recibid un cordial saludo.

NOVIEMBRE, 14
El único bien es el conocimiento
y el único mal, la ignorancia.

DIOGENES, filosofo cínico que vivió
entre los siglos V y VI a. C.