Estimados amig@s:
En este turbulento mundo en el que vivimos, el LIDERAZGO EFECTIVO a cualquier nivel de nuestra organización es ESENCIAL. El LIDERAZGO, al contrario de como muchos piensan, no sólo consiste en MOTIVAR a las personas, también hay que PROPORCIONAR unas METAS y OBJETIVOS, ORGANIZACIONALES, DEPARTAMENTALES, GRUPALES e INDIVIDUALES, que toda persona de nuestra empresa debe ACEPTAR, e INTERIORIZAR como suyos.
Libro de fácil y amena lectura. Se presenta en forma de DIALOGO entre el autor y un joven que se enfrentará en breve a la dirección estratégica de una empresa.
Hay que resaltar al final de cada capítulo el resumen de las IDEAS CLAVE, las cuales son una invitación a la REFLEXIÓN personal de cada uno.
LOS DIRECTORES GESTIONAN EL CAMBIO,
PERO LOS LIDERES GESTIONAN EL CRECIMIENTO.
“Gestiona tu crecimiento,
nadie lo hará por ti”
Recibid un cordial saludo.
NO JEFES SINO LÍDERES
El camino hacia el éxito
Jhon Adair
Peter Reed
FC EDITORIAL
JUNIO, 13
Un líder es excelente
Cuando los demás apenas saben que existe.
No es tan bueno
Cuando los demás le obedecen y aclaman
Es mediocre cuando lo desprecian.
No honres a los demás
Y los demás no te honrarán a ti
Pero de un buen líder
Que habla poco
Cuando el trabajo está hecho
Y su objetivo cumplido
Todos dirán
“ESTO LO HEMOS HECHO NOSOTROS“
Lao Tzu
En este turbulento mundo en el que vivimos, el LIDERAZGO EFECTIVO a cualquier nivel de nuestra organización es ESENCIAL. El LIDERAZGO, al contrario de como muchos piensan, no sólo consiste en MOTIVAR a las personas, también hay que PROPORCIONAR unas METAS y OBJETIVOS, ORGANIZACIONALES, DEPARTAMENTALES, GRUPALES e INDIVIDUALES, que toda persona de nuestra empresa debe ACEPTAR, e INTERIORIZAR como suyos.
Libro de fácil y amena lectura. Se presenta en forma de DIALOGO entre el autor y un joven que se enfrentará en breve a la dirección estratégica de una empresa.
Hay que resaltar al final de cada capítulo el resumen de las IDEAS CLAVE, las cuales son una invitación a la REFLEXIÓN personal de cada uno.
LOS DIRECTORES GESTIONAN EL CAMBIO,
PERO LOS LIDERES GESTIONAN EL CRECIMIENTO.
“Gestiona tu crecimiento,
nadie lo hará por ti”
Recibid un cordial saludo.
NO JEFES SINO LÍDERES
El camino hacia el éxito
Jhon Adair
Peter Reed
FC EDITORIAL
JUNIO, 13
Un líder es excelente
Cuando los demás apenas saben que existe.
No es tan bueno
Cuando los demás le obedecen y aclaman
Es mediocre cuando lo desprecian.
No honres a los demás
Y los demás no te honrarán a ti
Pero de un buen líder
Que habla poco
Cuando el trabajo está hecho
Y su objetivo cumplido
Todos dirán
“ESTO LO HEMOS HECHO NOSOTROS“
Lao Tzu
Sabio estadista chino S. VI
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