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lunes, 27 de noviembre de 2023

La guerra de los chips: La gran lucha por el dominio mundial

Estimad@s amig@s

Sinopsis

Si hay un conflicto que está definiendo ahora mismo la geopolítica mundial es la guerra de los chips. Todas las tecnologías actuales, de los misiles a los microondas, de los smartphones a los coches, funcionan con semiconductores. La economía mundial, el equilibrio de poderes, la supremacía militar y el desarrollo industrial dependen de su producción constante. Hasta hace poco, Estados Unidos era el principal productor de semiconductores, lo que le permitía mantener su liderazgo como primera superpotencia mundial. Sin embargo, su posición dominante se ve cada vez más amenazada por competidores de Taiwán, Corea, Europa y, sobre todo, China, que inyecta anualmente miles de millones en un programa de fabricación de procesadores con el fin de alcanzar a su competidor estadounidense. No solo está en juego la prosperidad económica de Estados Unidos, sino también su superioridad militar.

Chris Miller muestra cómo los microprocesadores han revolucionado el mundo y cambiado el curso de la Historia, y cómo la lucha por esta tecnología podría conducir no solo a su escasez mundial, sino también al nacimiento de una nueva Guerra Fría con una superpotencia hostil desesperada por cubrir la brecha que la separa de su rival. Esclarecedor, pertinente y cautivador, La guerra de los chips es una obra esencial para entender el papel vital de esta tecnología en la situación política y económica actual y el futuro que nos espera.

 

«La globalización está en las últimas,

 y el librecambio también»[i]

 

Prefacio

(…) la Chips Act incluía una disposición que prohibía a cualquier compañía que recibiera dinero del programa invertir en instalaciones ubicadas en China, exceptuando las plantas de chips de baja tecnología. La mayoría de los grandes fabricantes internacionales habían tenido plantas o centros de montaje en china; no solo firmas asiáticas como Samsung o TSMC, sino también gigantes estadounidenses como Micron o Intel. El gobierno quería coaccionarlos para que escogieran entre China y Estados Unidos.

 

(…) todos esos chips se tienen que fabricar con procesos más vanguardistas, con lo que el acceso a las fábricas (…) deviene un cuello de botella crucial. Los nuevos controles a la exportación impedían transferir a China aquellas GPU que superaran cierto nivel de rendimiento (…)

(…) para que China siguiera dependiendo de la importación de Chips de ultima generación, la Administración Biden endureció los controles y prohibió la transferencia de maquinas producidas en EE.U. y usadas para fabricar procesadores de menos de 16 nanómetros (…)

 

(…) las empresas chinas de maquinaria, que se habían llegado a considerar futuras rivales (…) se les impusieron nuevos límites para adquirir tecnología norteamericana. Los ciudadanos de EE.UU. y los titulares de la Green Card[ii] (…) ya no podían trabajar en ciertas firmas chinas de semiconductores (…)

 

(…) durante muchos años, los fabricantes de ordenadores y teléfonos inteligentes se movieron por fiabilidad y precio. Ahora deciden donde invertir pensando en la política y la seguridad (...) México como alternativa a China (…) Vietnam y la India (…) en 2025, una cuarta parte de la producción de iPhone podría ocurrir fuera de China (…) el aumento del coste de la mano de obra y las interrupciones provocadas por las políticas de “COVID cero” han facilitado que se vaya fabricando cada vez menos equipamiento tecnológico en China (…)

 

(…) la lucha por la autosuficiencia en los semiconductores ha escalado en la lista de objetivos estratégicos de Pekín, pero también se ha vuelto mucho más complicada y costosa (…) cómo responderá China a la última escalada en la guerra de los chips: agachando las orejas o doblando su apuesta.

 

«El riesgo es el riesgo,

y quien no se arriesga no pasa la mar»[iii]

 

Introducción

(…) el temor de EE.UU. era que los productos de Huawei tenían un precio muy competitivo gracias, en parte, a las ayudas del gobierno chino (…) la empresa acabaría por copar la red de telecomunicaciones de la siguiente generación. La supremacía de EE.UU. sobre la infraestructura tecnológica nunca podría quedar en entredicho y el peso geopolítico de China podría aumentar (…) EE.UU. prohibió a Huawei comprar chips informáticos avanzados fabricados con tecnología estadounidense.

 

(…) China invierte más dinero importando circuitos que importando petróleo (…)

(…) la Segunda Guerra Mundial se decidió por el acero y el aluminio (…) la Guerra Fría, decidida por las armas atómicas. La rivalidad entre EE.UU. y China podría resolverse por el poder de la computación (…)

(…) el tremendo despegue asiático de los últimos cincuenta años se ha cimentado sobre una base de silicio (…) las economías en vías de crecimiento se han acabado especializando en la fabricación de chips y en el ensamblaje de ordenadores y móviles, posibles solo gracias a esos circuitos integrados.

 

(…) un chips puede estar diseñado con modelos de una empresa de capital japonés y con sede en EE.UU. llamada ARM, con un equipo de ingenieros en California e Israel y usando un programa de EE.UU. Cuando se completa el diseño, se envía a una planta em Taiwán, que adquiere obleas de silicio[iv] de alta pureza y gases nobles de Japón (…) entonces el semiconductor se encapsula y se prueba (…) antes de mandarlo a China para instalarlo en un móvil u ordenador.

(…) el petróleo se puede comprar a muchos países, nuestra producción de chips tiene que pasar por varios cuellos de botella: herramientas, agentes químicos y programas que muchas veces son producidos por unas cuantas empresas, y en ocasiones solo por una (…)

 

«El riesgo que entraña un Japón fuerte

 es preferible al de un Japón débil»[v]

 

¿Cuándo hablamos de semiconductores qué se nos viene a la cabeza? No solo de chips vive el hombre… debemos tener en cuenta que también hablamos de ventas, marketing, cadena de suministros, reducción de costes, geopolítica, geoestrategia, poder, innovación…

― ¿La guerra es por los chips o por el dominio mundial?

― ¿Qué impacto en la estabilidad geoestratégica /geopolítica tiene la superioridad en su fabricación?

 

(…) si se detuvieran las fábricas de Taiwán, el año siguiente produciríamos un 37% menos de poder de computación[vi]. ¿Cómo puede verse afectada la economía mundial?

 

Los grandes bloques están peleando por el poder de los chips ―computación, la guerra inteligente, los datos, ¿somos conscientes de los cambios qué está sufriendo la economía?, ¿Cómo nos afectan /rán estos cambios?, ¿estamos preparados?, ¿Tenemos mapeados los riesgos?, ¿cada cuánto los actualizamos?

 

«Tanto el miedo a la competencia como el miedo a la quiebra,

el miedo a equivocarse

 y el miedo a perder ser una gran motivación»[vii]

 

(…) Vietnam había sido una zona de pruebas perfecta para las armas que enlazaban la microelectrónica y los explosivos de un modo que revolucionaría el arte de la guerra y transformaría el poder militar estadounidense.

 

(…) para empresas como Intel, lo primero eran los ordenadores corporativos y los bienes de consumo, no los misiles. Solo los mercados de consumo tenían el volumen suficiente para financiar los gigantescos programas de I+D que requería la ley de Moore.

 

(…) analizar e imitar a la competencia era clave para el modelo de Silicon Valley. ¿Acaso la estrategia japonesa era distinta?

 

(…) cada norteamericano medio tenía semiconductores en su casa y su coche, y muchos usaban docenas de chips al día. Eran como el petróleo: no se podía vivir sin ellos. ¿Acaso eso no los volvía estratégicos? Como nación, ¿Estados Unidos no debía tener miedo de que Japón se estuviera convirtiendo en “la Arabia Saudí de los semiconductores”?

 

El ejercito dependía más que nunca de la electrónica y, por ende, de los chips (…) cerca del 17% del gasto militar de los ochenta se destinaba a la electrónica, en comparación con el 6% invertido al concluir la Segunda Guerra Mundial (…) todo dependía de los chips de última generación (…)

• Las fuerzas armadas de EE.UU. dependen muchísimo de la superioridad tecnología.

• La electrónica es la tecnología que más se puede explotar.

• Los semiconductores son la clave para liderar el sector de la electrónica.

• En poco tiempo, la defensa de EE.UU. dependerá de fuentes extranjeras para conseguir tecnología de vanguardia en el sector de los semiconductores.

 

(…) “chips de patata, chips de ordenador… ¿Qué diferencia hay? Solo son chips. Cien dólares de lo uno o cien dólares de lo otro siguen siendo cien”[viii] (…)

 

Si Japón era una potencia tecnológica de primer orden, ¿se contentaría con un estatus militar de segundo orden? Si replicaba el éxito con la DRAM, el país iba a superar a EE.UU. en casi todas las industrias importantes. ¿Por qué no iban a buscar también la supremacía militar? (…) ¿Qué haría Estados Unidos? (…)

 

(…) si Japón era capaz de hacerse tan deprisa con el dominio del sector, ¿Qué le impediría desbancar a EE.UU. de su trono geopolítico?

 

(…) “Si todo esto está funcionando, es gracias a las armas basadas en la información, y no en la potencia de fuego” (…)

 

(…) [ix]“Si empiezas a preocuparte [por el proceso de inversión], de noche no pegas ojo”. Mientras los bancos siguieran prestando dinero, sería más fácil para los directivos seguir gastándolo que admitir que era imposible lograr la rentabilidad (…)

 

(…) Taiwán podía presumir de generar empleo en el sector de los semiconductores, pero solo concentraba un porcentaje ínfimo de los beneficios, ya que el grueso del dinero acababa en manos de las empresas que diseñaban y producían los chips más avanzados (…) sabían que la economía no seguiría creciendo a menos que evolucionaran y dejaran simplemente de ensamblar los componentes diseñados y fabricados en el extranjero.

 

(…) abandonar la fórmula de “la primera máquina se importa, la segunda también y la tercera también” y adoptar la filosofía alternativa: “La primera máquina se importa, la segunda se fabrica en China y la tercera se exporta” (…)

 

La época de las apuestas alocadas por tecnologías imposibles estaba dando paso a algo más organizado, profesionalizado y sistematizado. Se dejo de apostar el todo por el todo y empezó la era del análisis de riesgo (…)

 

(…) las grandes empresas de la nube como Google, Amazon, Microsoft, Facebook, Tencent, Alibaba y otras no solo compran chips de Nvidia, sino que han empezado a diseñar los suyos propios, adaptándolos a sus necesidades de procesamiento y dirigidos sobre todo a la inteligencia artificial y al aprendizaje automático (…)

 

Ningún país ha mostrado la destreza de China para doblegar al mundo digital según sus fines autoritarios. Ha domado a las gigantescas tecnológicas estadounidenses. Prohibido Google y Facebook y las reemplazó por empresas propias como Baidu y Tencent (…)

 

(…) cuanto más se acerque China al estatus de superpotencia de la IA, como prometen los partidarios de Pekín y como espera el Gobierno, más crecerá su dependencia de los semiconductores extranjeros, a menos que se halle el modo de diseñarlos y fabricarlos en el país (…)

 

(…) cuando las empresas están perdiendo clientes o necesitan financiación, tampoco se pueden permitir el lujo de pensar a largo plazo (…)

 

(…) Huawei aprendió a gestionar su cadena de suministro, a anticiparse a las demandas de los clientes, a crear grandes estrategias de marketing y a vender productos en todo el mundo.

(…) cultura de los lobos (…) “El sacrificio es la mayor causa del soldado. La victoria su mayor contribución” (…)

 

(…) la guerra no está cada vez más informatizada, sino inteligenciada (…) uso de la inteligencia artificial en el armamento (…)

 

«Sin seguridad cibernética no hay seguridad nacional;

y sin informatización no hay modernización»[x]

 

La guerra de los chips

La gran lucha por el dominio mundial

Chris Miller

Península

 

Link de interés

• El dilema de los Innovadores

• Sólo los paranoides sobreviven

• Xi Jinping: El hombre más poderoso del mundo

• El mundo según China

• Nvidia intensifica su ofensiva con chips más potentes de inteligencia artificial

 

«”Íbamos aprendiendo sobre la marcha,

[así que, a diferencia de los demás fabricantes,]

 no teníamos inconveniente en hacer cosas que nunca

se habían dejado por escrito»[xi]

 

ABRAZOTES


[ii] Documento que te identifica como residente de pleno derecho.

[iii] Bob Noyce

[iv] Oblea de silicio: pieza circular de silicio de alta pureza, normalmente con un diámetro de ocho a doce pulgadas, en la que se imprimen los chips.

[v] Departamento de Defensa de EE.UU.

[vi] Pp., 417

[vii] Andrew S. Grove

[viii] Economista de la Administración Reagan

[ix] Hitachi

[x] Xi Jinping

[xi] … 

lunes, 26 de septiembre de 2022

El Secretario del Consejo de Administración

The Skating Minister - Henry Raeburn
The Skating Minister - Henry Raeburn

Estimad@s amig@s

Sinopsis

La figura del Secretario del Consejo de Administración tiene una importancia fundamental para el desempeño correcto de las funciones del Consejo. En un contexto evolutivo, como el actual, en el que surgen exigencias crecientes acerca de las responsabilidades de los Consejos en materias como el buen gobierno corporativo, la ciberseguridad, el control de riesgos y la sostenibilidad ―en sus diferentes ámbitos social y medioambiental―, la naturaleza y alcance de sus funciones deben ajustarse y, en su caso, ampliarse en consecuencia para responder adecuadamente al nuevo entorno.

La finalidad de esta publicación es poner es perspectiva el papel del Secretario del Consejo de Administración y proponer una serie de recomendaciones en cuanto a sus funciones, posibles planteamientos formales y el perfil de las personas que desempeñen el cargo. Lo que se pretende con ello es facilitar el pleno aprovechamiento del potencial que tiene esta figura para añadir valor al gobierno corporativo de las empresas en su sentido más amplio.

 

«Ya lo pensé,

ya lo decidí,

solo falta hacerlo»[i]

 

Prólogo[ii]

(…) se ha considerado al Secretario del Consejo como una figura clave en la gobernanza adecuada de las sociedades cotizadas, con un papel que (…) se ha ido ampliando sustancialmente en cuanto a su alcance y nivel de exigencia. En la actualidad supone una pieza fundamental en el correcto funcionamiento del Consejo de Administración de la empresa, y debe velar de forma especial para que en sus actuaciones y decisiones el Consejo de Administración tenga presentes las recomendaciones sobre gobierno corporativo, siendo así de vital importancia para la buena marcha de la compañía.

La normativa legal societaria configura al secretario del Consejo (…) como un garante de la legalidad de las actuaciones del Consejo de Administración (…)

 

«Dadme un punto de apoyo

 y moveré la tierra»[iii]

 

¿Tiene el peso específico debido el letrado —asesor o en su caso el Secretario del Consejo de Administración en nuestra compañía?, ¿Por qué?

¿Somos conocedores del papel y las responsabilidades que tiene esa figura?

¿Cómo debe ser la relación entre el Secretario del Consejero, el Presidente y sus consejeros?

¿Cómo Consejeros o Altos Directivos de la compañía en qué /cómo /cuándo nos puede ayudar el Secretario del Consejo?

 

Conocer en profundidad el trabajo del Secretario del Consejo posiblemente nos pueda ayudar a tomar mejores decisiones, más consensuadas y como no, aportarán un mayor nivel de cumplimiento de las normas de buen gobierno corporativo.

 

Pequeñas obras como la que nos ocupa son necesarias tanto para los Secretarios de Consejos de Administración como para otros Consejeros —directivos. Hay que entender bien el trabajo de estos profesionales para poder juzgarlo, pedirles ayuda en caso de necesidad e incluso poder profesionalizar la secretaria de nuestro Consejo de Administración.

 

El papel del Secretario del Consejo debe tener más peso y reconocimiento. No debemos verlo como un coste, más bien como una inversión de largo plazo, como un partner —valedor del buen gobierno de la compañía.

 

Dejar de ser una empresa atractiva para el mejor talento, apartarnos de las mejores prácticas, abandonar el espíritu crítico, la mejora continua, visualizar el largo plazo y bajarnos de los hombros de gigantes… ¿todo lo anterior son opciones qué pueden estar en la agenda de nuestro Consejo de Administración?, ¿Por qué abrazar la mediocridad?, ¿Qué nos hace separarnos de la meritocracia?

 

«El mundo entero se aparta

cuando ve pasar a un hombre

 que sabe adónde va»[iv]

 

El secretario juega un papel clave en el buen funcionamiento del Consejo. Debe facilitar el buen desarrollo de las sesiones del Consejo, ocupándose muy especialmente de prestar a los Consejeros el asesoramiento y la información necesarios, de conservar la documentación, de dejar constancia en los libros de actas del desarrollo de las sesiones y de dar de sus resoluciones. Esta función debe proyectarse no solo en relación con la normativa externa e interna, sino también con las materias de buen gobierno.

 

Para reforzar la independencia y profesionalidad del Secretario, el Código sugiere que su nombramiento y cese deban ser informados por la Comisión de Nombramientos, como si se tratara de un Consejero. Igual asimilación contempla en caso de dimisión por discrepancia grave con decisiones del Consejo (…)

 

El Secretario del Consejo, vele de forma especial para que las actuaciones del Consejo: se ajusten a la letra y el espíritu de las Leyes y sus reglamentos, incluidos los aprobados por los organismos reguladores; sean conformes con los Estatutos de la sociedad y con los Reglamentos de la Junta, del Consejo y demás que tenga la compañía, tengan presentes las recomendaciones sobre buen gobierno (…)

 

(…) en el planteamiento de sus funciones, es necesario tener presente la naturaleza de las funciones básicas e indelegables del Consejo y la forma en que su Secretario incide en su desempeño.

(…) el contexto es muy evolutivo. Los Consejos deben responder hoy a nuevos retos, especialmente en materia de Sostenibilidad[v], y en la medida que se amplié el alcance de sus funciones el papel del Secretario deberá también adaptarse (…)

 

(…) los Consejos deben liderar la respuesta a lo que la sociedad exige a las empresas, en cuanto al alcance de sus responsabilidades y al papel que deben jugar en ella.

 

El Consejo es responsable de liderar la empresa al máximo nivel y con carácter integral, sujeto solo a aquello que esté reservado a la Junta General de Accionsitas (…) le corresponde plenamente la tarea liderar la respuesta a los retos que plantea la nueva situación.

La naturaleza de las funciones esenciales e indelegables del Consejo no cambia por el hecho de que haya nuevas exigencias y oportunidades (…) hay que integrar criterios nuevos en el desempeño de estas funciones y asumir el espíritu que inspira dichas exigencias y oportunidades, reflejándolo en el Propósito, la Misión, la Estrategia y la Operación de la empresa desde el Consejo hasta toda la organización.

 

Resulta imprescindible resaltar la importancia de la función de redactor de las actas (…) testimonio escrito de la vida de la sociedad, reflejan la actividad del modelo de negocio y las certificaciones de su contenido, que firma el Secretario con el visto bueno del Presidente, concretan las decisiones de la empresa y pueden determinar su responsabilidad. Un acta bien redactada es un equilibrio meritorio entre completitud, concisión y claridad, y debe respetar las normas de gramática y ortografía (…) equilibrio entre actas omnicomprensivas[vi], y actas de contenido mínimo necesario[vii].

 

Es conveniente que el Secretario sea escuchado en el proceso de toma de decisiones, de forma que el control de legalidad pueda ejercerse ex ante y se evite la responsabilidad legal de la empresa en caso de incumplimientos (…)

 

(…) desde el Código Olivencia, en 1998, hasta el vigente Código de Buen Gobierno de 2015[viii], han insistido en configurar al Secretario del Consejo de Administración de las sociedades cotizadas[ix] como guardián del gobierno corporativo y la consiguiente necesidad de dotarle de independencia y estabilidad[x].

 

El Secretario debe mantener un dialogo permanente con el Presidente del Consejo en relación a diversas cuestiones. Los temas más importantes incluyen:

― La elaboración de los órdenes del día del Consejo y Junta General, tanto en cuanto a los puntos a incluir como a su preparación desde el punto de vista legal y normativo.

― La preparación de las actas correspondientes (…)

― La organización del asesoramiento externo (…)

― Asistir al Presidente para que los Consejos reciban, con antelación suficiente, toda la información que sea relevante para el desempeño de sus funciones.

― (…) asesoramiento permanente en cuanto a la debida observancia de las normas y mejores prácticas en el funcionamiento del Consejo.

 

(…) el buen gobierno corporativo es la ética, la transparencia, la rendición de cuentas y el equilibrio de poderes en la Alta Dirección de la empresa (…) el estricto cumplimento del principio de legalidad en sus actuaciones y decisiones (…) un Secretario del órgano de administración dotado de esa visión global y trasversal de la sostenibilidad, está en una posición ideal para verificar la conciliación, a todos los niveles de las políticas de buen gobierno, sociales y medioambientales de la empresa.

 

Aptitudes y cualidades del buen Secretario

a)  Cualidades intrínsecas solidas

• Integridad, autoridad y carisma en el ejercicio de la secretaria.

• Equilibrio entre independencia y funcionalidad.

• Habilidad para el consenso y espíritu de conciliación.

 

b)  Capacidad para las relaciones personales

• Cercanía al Presidente /Primer Ejecutivo y a la Alta Dirección de la empresa.

• Buena interlocución con los grupos de interés de la empresa.

• Buena relación con autoridades, funcionarios públicos, notarias, registros y organismos reguladores.


c)   Prestigio, capacidad y trayectoria profesional destacados

• Conocimiento de sus responsabilidades y funciones.

• Capacidad de organización.

• Capacidad de redacción y síntesis.

• Ausencia de conflictos de interés.

 

d)  Conocimiento de la empresa y de las claves del negocio

• Conocimiento adecuado de la situación económica y financiera de la empresa y de su reflejo en la contabilidad.

• Conocimiento de los procesos importantes para el buen gobierno.[xi]

 

Interno o externo

a)  Ventajas del Secretario interno

• Tener mejor conocimiento y mayor acceso a la información de la empresa (…) estar más informado e involucrado (…)

• Ser capaz de balancear y equilibrar mejor las necesidades del modelo de negocio con los riesgos legales de las decisiones empresariales.

• Tener más cercanía y capacidad de influencia con la primera línea ejecutiva y la Alta Dirección de la empresa.

• Sentirse más responsable de las decisiones del Consejo.

• Tener mayor capacidad de gestión asociada al cargo y, por lo tanto, garantizar mejor la integración /coordinación /coherencia de sus diversas funciones.

• Ser capaz de ejercer un mejor control de la legalidad, al conocer mejor el ecosistema empresarial en el que se toman las decisiones.

• Tener acceso a apoyos internos.   

 

b)   Ventajas del Secretario externo

• Estar en mejor situación para ejercer el cargo desde el punto de vista de la independencia e imparcialidad.

• Ofrecer una imagen de mayor profesionalidad si aparece contrastada por cargos previos similares en situaciones comparables.

• Ser capaz de ejercer un control de la legalidad sin limitaciones corporativas.

• Tener mejor acceso al mundo exterior de la empresa.

• Tener términos de comparación y experiencia más variada en situaciones parecidas a las que afronta en la empresa.

• Tener mejor conocimiento de la legislación aplicable en función de su posible especialización profesional.

• Ser capaz de acceder rápida y eficazmente a apoyo externo al cargo, en especial si forma parte de un despacho colectivo con compañeros de similar capacidad profesional.

 

Consejero o no Consejero

a)  Ventajas del Secretario Consejero

• Se refuerza su autoridad dentro del Consejo.

• Se refuerza su responsabilidad[xii]

• Se refuerza su independencia al tener voz y voto en el Consejo y también, en cuanto a su cese, solo podría acordarlo la Junta General.


b)  Ventajas del Secretario no Consejero

• No compromete el porcentaje necesario o conveniente de Consejeros no Ejecutivos.

• Ve reforzada su autonomía de criterio e imparcialidad.

 

«Para deliberar

como para juzgar son buenos muchos,

para ejecutar uno solo»[xiii]

 

El Secretario del Consejo de Administración

Instituto de Consejeros-Administradores

Asociación Española de Consejeros


Link de interés

• IC-A

• Secretario del Consejo de Administración

• Guía Práctica del Consejo de Administración: Código de buenas prácticas

• El Consejero Coordinador

• Ciberseguridad para directivos: Riesgos, control y eficiencia de las tecnologías de la información

• Consejos

• Consejos II

• El consejero independiente: Una figura clave en el gobierno de las empresas

• El Consejo de Familia y su función de Gobierno en la Empresa Familiar

• Trabajando el consejo de la empresa familiar

• Gobierno institucional: La dirección colegiada

• Ética en el gobierno de la empresa 

• Polanco: El humanismo de los jesuitas (1517-1576)

• Sabino Fernández Campo: La sobra del Rey


« El arte de dirigir

consiste en saber cuándo hay que abandonar la batuta

 para no molestar a la orquesta»

 

ABRAZOTES


[iii] Arquímedes

[iv] Antoine de Saint-Exupery

[v] ESG

[vi] Conteniendo acuerdos, comentarios, opiniones…

[vii] Por ejemplo: tras las oportunas deliberaciones y sin que se haya solicitado la constancia en acta de ninguna opinión, el Consejo de Administración por unanimidad /mayoría, con la abstención de … el voto en contra de … adopta los siguientes acuerdos…

[viii] Revisado en 2020

[ix] Aunque el Código de Buen Gobierno se centre en las sociedades cotizadas, no podemos obviar que son buenas prácticas aplicables en sociedades medianas y grandes.

[x] Si el Secretario era previamente empleado de la sociedad, será conveniente que se mantenga en suspenso su relación laboral anterior, para permitir la vuelta a la misma en caso de cese.

(…) [I] estabilidad, estableciendo un procedimiento de nombramiento y cese transparente y riguroso, [II] independencia, frente al Presidente y demás miembros del Consejo y ante quien ostenta la mayoría del capital y /o los derechos de voto, e

[xi] Entre ellos, decisiones estratégicas, información interna y externa, nombramientos, evaluación y retribución.

[xii] Al pasar de ser la propia de los administradores y, en consecuencia, representa una mayor garantía para los demás Consejeros.

[xiii] Emmanuel-Joseph Sieyès