Estimados amig@s:
“La pregunta no es si lo que tengo me sirve para hoy… sino si lo que tengo me sirve para mañana”
Pedro Pablo Ramos
Modelo organizativo en red, es un libro interesante de leer, bueno para reflexionar e imprescindible para trazar la estrategia de nuestra organización en los próximos años.
Está lleno de ejemplos, diagramas, redes, y casos de éxito, todo ellos encaminados a hacernos más entendible el contenido.
MODELO ORGANIZATIVO EN RED
El diseño de las empresas del siglo XXI
Pedro Pablo Ramos
FT Prentice Hall
Febrero, 16
“Si liderar es dirigir la cultura organizativa, ¿Desarrollamos acaso entre nuestros lideres la fuerza emocional, la agudeza y la capacidad de autovisión y objetividad necesarias para la dirección de la cultura?”
Edgar Schein
Recibid un cordial saludo.
“La pregunta no es si lo que tengo me sirve para hoy… sino si lo que tengo me sirve para mañana”
Pedro Pablo Ramos
Modelo organizativo en red, es un libro interesante de leer, bueno para reflexionar e imprescindible para trazar la estrategia de nuestra organización en los próximos años.
Está lleno de ejemplos, diagramas, redes, y casos de éxito, todo ellos encaminados a hacernos más entendible el contenido.
MODELO ORGANIZATIVO EN RED
El diseño de las empresas del siglo XXI
Pedro Pablo Ramos
FT Prentice Hall
Febrero, 16
“Si liderar es dirigir la cultura organizativa, ¿Desarrollamos acaso entre nuestros lideres la fuerza emocional, la agudeza y la capacidad de autovisión y objetividad necesarias para la dirección de la cultura?”
Edgar Schein
Recibid un cordial saludo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario