sábado, 20 de marzo de 2010

LIDERAZGO GUARDIOLA


Estimados amig@s:

“Solo desde la humildad se puede continuar creciendo como persona y como futbolista”
Bojan Krkic

Juan Carlos Cubeiro y Leonor Gallardo, desgranan la figura de Pep Guardiola. Te puede gustar más o menos el futbol, pero es poco discutible la capacidad de liderazgo, trabajo, estrategia, alineamiento y cohesión que ha conseguido Guardiola. Un hombre de la casa, criado con la cantera del FC Barcelona en la Masía, conocedor del club y sus valores.

“Únicamente me enfado con los jugadores cuando piensan en ellos más que en el conjunto”
Pep Guardiola

Todas las organizaciones necesitan suMasía”… han de avanzar como meritocracias, empresas en las que el merito sea el factor dominante.

1.- Una estrategia clara, integral
2.- Perfiles de talento en cada una de las responsabilidades
3.- Un sistema de promoción transparente…
4.- Una gestión del desempeño profesional
5.- Un liderazgo versátil
6.- Un sistema de retribución variable
7.- Un líder como coach, como facilitador del cambio y como implantador de la estrategia…”

“Se juega como se entrena.
Se entrena como se juega”


Los autores señalan como puntos fuertes, liderazgo del míster:
1.- Capacidad:
1.1.- Aptitud (Conocimientos y habilidades)
1.2.- Actitud (Comportamiento)

2.- Compromiso:
2.1.- Con los valores del club
2.2.- Con un estilo de juego

3.- Contexto:
3.1.- Modelo de gestión deportiva
3.2.- Apoyo al buen gobierno del club

“El líder es un mercader de esperanzas”
Napoleón Bonaparte



LIDERAZGO GUARDIOLA
Descubre los secretos de su éxito
Juan Carlos Cubeiro
Leonor Gallardo
Alienta

Invitación:
X edición
“The Monday Reading Club”

Marzo, 21

“Lo que haces habla tan alto que no me deja escuchar lo que dices”
Oliver Wendell Holmes

Recibid un cordial saludo.
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