domingo, 5 de abril de 2009

ALINEACIÓN TOTAL

Estimados amig@s:

¿Qué es la ALINEACIÓN TOTAL? Es el proceso en el cual alineamos e integramos a todas las personas que forman la organización en torno a la visión, la estrategia, la responsabilidad, la cultura, las aptitudes, el trabajo en equipo y los mecanismos de compensación.

Para lograr esta alineación total Khadem, nos propone como primer paso tener una visión, que “debe ser buena, realista, común para todos y por supuesto que tenga en cuenta la propuesta de valor que se da al cliente”.

Como segundo paso necesario es la estrategia que se desarrolla a través de una serie de herramientas y a su vez se mide con una serie de indicadores según el proyecto, con los cuales se deben de ir alineando las personas.

Para alinear a cada una de las personas, los autores proponen la creación de un cuadro de mando personal, el cual le permitirá medir sus habilidades y ser recompensado de forma justa en contribución a la visión de la organización.

ALINEACIÓN TOTAL
Cómo convertir la visión
de la empresa en realidad
Riaz Khadem
Linda J. Khamem
GRANICA

Abril, 6

1.953.- “Buscad leyendo y hallareis meditando”

San Juan de la Cruz

Recibid un cordial saludo
Publicar un comentario