Estimados amig@s:
A lo largo de las ciento cuarenta paginas de las que consta el libro el autor, identifica los VALORES y PRINCIPIOS que el LIDER TRANSCULTURAL debe inculcar en los miembros de su equipo, a su vez estos tendrán que interiorizar y hacer suyos. Podemos citar algunos como, el RESPETO, la TRANSPARENCIA, la DIVERSIDAD, la CONFIANZA, y un largo etc….
Por liderazgo transcultural, el autor nos habla de la Apertura de MENTE del líder. Apertura para ESCUCHAR al equipo humano que compone la organización, Apertura hacia nuestros HOMOLOGOS al otro lado de una mesa de negociación, Apertura hacia el PAIS y, su CULTURA, a la que hemos llegado después de recorrer medio mundo.
EL LÍDER TRANSCULTURAL
J. Frank Brown
LID Editorial
A lo largo de las ciento cuarenta paginas de las que consta el libro el autor, identifica los VALORES y PRINCIPIOS que el LIDER TRANSCULTURAL debe inculcar en los miembros de su equipo, a su vez estos tendrán que interiorizar y hacer suyos. Podemos citar algunos como, el RESPETO, la TRANSPARENCIA, la DIVERSIDAD, la CONFIANZA, y un largo etc….
Por liderazgo transcultural, el autor nos habla de la Apertura de MENTE del líder. Apertura para ESCUCHAR al equipo humano que compone la organización, Apertura hacia nuestros HOMOLOGOS al otro lado de una mesa de negociación, Apertura hacia el PAIS y, su CULTURA, a la que hemos llegado después de recorrer medio mundo.
EL LÍDER TRANSCULTURAL
J. Frank Brown
LID Editorial
“Señor, dame valentía para cambiar aquello que debo cambiar; paciencia para aceptar lo que no puedo cambiar, y, sobre todo, sabiduría para distinguir lo uno de lo otro”
Oración de MARCO AURELIO
Recibid un cordial saludo
Oración de MARCO AURELIO
Recibid un cordial saludo
1 comentario:
Trabajar con otras cultura es una de las experiencias más enriquecedoras no sólo a nivel profesional sino a nivel empresarial.
Sin embargo, estoy de acuerdo de que debemos de acudir a ella desde el respeto, la escucha y la apertura.
Me parece un libro muy interesante
Gracias
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