Estimad@s amig@s
Sinopsis
Relatos Humanos
es un libro de relatos cuya acción tiene como
eje central el Departamento de Recursos
Humanos de una empresa tecnológica que se ha visto abocada a poner en
marcha procesos de reestructuración,
donde el clima es tenso y se viven situaciones que se pueden dar en cualquier empresa real: prejubilaciones inesperadas,
despidos, ascensos, rumorología y
mal ambiente profesional, cambios de
dirección, enchufismo... y todos
los empleados ven a RRHH como
ejecutores de un "plan perverso" que sólo miran por el negocio. Todo ello contado desde el
punto de vista de Irene Díaz de Otazu, su directora de Recursos Humanos, que narra cómo vive ella estas situaciones, cómo
las gestiona, cómo siente el impacto que estas producen en los empleados, compañeros e incluso amigos
y qué emociones dejan en los diferentes personaje. Cada relato aborda un
aspecto de la gestión de los Recursos
Humanos dentro de una empresa (selección, formación, desarrollo, desvinculación, relación con sindicatos…), incidiendo en los aspectos vitales para
la comprensión de la vida dentro de las organizaciones:
las emociones, pasiones y relaciones entre
los personajes.
«Si buscas una buena solución
y no la encuentras,
consulta al tiempo,
puesto que el tiempo
es la máxima sabiduría»
Tales de Mileto
Prólogo
¡Curioso destino el del
director de Recursos Humanos! Es quien
te llama para darte un premio o un aumento o para mandarte a casa. Pero, por la
dramática «regla de los signos» ─la que dice que más por menos da menos─, el director
de Recursos Humanos termina pareciendo un tipo frio e insensible que sólo da malas
noticias. No sólo eso: las malas noticias son todas suyas, mientras que las buenas
las da directamente el directivo al cual el director de Recursos Humanos ha
sugerido el aumento, la promoción o el cambio de tarea tan deseado.
Más que los directivos,
espero que sean los jefes, los empleados y los trabajadores los que lean este insólito
retrato de una empresa inexistente pero real, así desde mañana podremos ver con
ojos diversos la realidad de los directores de Recursos Humanos.
Paolo Vasile
«No era el hombre más
honesto ni el más piadoso,
pero era un hombre valiente»
Arturo Pérez-reverte
El capitán Alatriste
En el entorno de los Recursos Humanos,
departamento de personal o gestión de la gente, como en no pocas ocasiones
oigo en boca de directivos, las cosas han cambiado y no podemos seguir utilizando terminologia del siglo pasado y tratando a las personas como si no lo fuesen. Seria más lógico hablar de gestión de personas en las organizaciones.
Somos
personas y estamos gestionando
personas. Parece que más veces de la cuenta lo olvidamos, y por seguir con
el hilo conductor, no solamente las gestionamos a ellas, también lo hacemos con sus
expectativas.
RRelatos HHumanos muestra en formato cuento lo que podría ser la realidad que cualquier director de
Recursos Humanos de una empresa se enfrenta en su día a día.
«Me ocurrió lo mismo
que suele sucederles a la mayoría de los seres humanos: elegí el bien, pero me
faltaron fuerzas para llevar adelante mi elección»
Robert Louis Stevenson
El extraño caso del Dr. Jekyll y Mr. Hyde
«Es fácil ser valiente
desde lejos»
Esopo
Recibid un cordial saludo
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