domingo, 13 de julio de 2008

DIRIGIR PERSONAS: FONDO Y FORMAS


Estimados amig@s;

Dirigir Personas, no es tarea fácil, y como primer paso tendríamos que dirigirnos nosotros mismos, dar ejemplo constantemente no solo durante el horario laboral.

En periodos convulsos como el actual, es más necesario que nunca tener fidelizados a los componentes de nuestra empresa, con un alto nivel de implicación, trabajo en equipo, un elevado índice de motivación, y por supuesto, una gran comunicación y todo esto aderezado con un liderazgo orientado a la visión.

El libro de esta semana es un manual que sirve tanto para la dirección general, como el área de dirección de personas, o mandos intermedios, pre directivos que estén en procesos de formación y aprendizaje, les servirá como hoja de ruta.

DIRIGIR PERSONAS:
Fondo y Formas
Juan Luis Urcola Tellería
ESIC


Julio, 11

"Muchas personas entran y salen de nuestra vida,
Pero solo los verdaderos amigos
Dejan una huella en nuestro corazón."
Eleanor Roosevelt

1 comentario:

Anónimo dijo...

Estoy totalmente de acuerdo contigo en lo que dices.

Es un tema que lo creo de vital importancioa por ejemplo para el éxito de nuestra empresa.

Es el momento de que los trabajadores de nuestra empresa vayamos envejeciendo.

Si te fijas la media de edad es bastante baja, lo cual se puede interpretar como que es una empresa de paso.

Un de las cosas que he comentado en alguna ocasión, es que sería muy interesante que dentro de la organoización nos conociesemos todos, poco a poco nos vamos conociendo.

La comunicación es algo que hay que mejorar también.

Saludos.