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viernes, 7 de junio de 2019

El complejo oficio del profesor; Consejos para una educación de calidad


Estimad@s amig@s

Sinopsis
Ensayo crítico que propone soluciones para revertir los malos resultados educativos de muchos países occidentales (España, por ejemplo). Este es un libro contracorriente que recorre la situación generalizada de la educación en la actualidad con la suficiente claridad para denunciar sus contradicciones, pero sobre todo es una invitación a recomponer la dignidad del docente y a considerar cómo la supresión de la enseñanza de conocimientos previos en la escuela no sólo contamina al mismo sistema educativo sino que puede llegar a destruir la arquitectura de toda nuestra cultura.

«En la crisis actual de la educación
 se duda ante lo que debe conseguir la escuela»

Prólogo
(…) el resultado negativo en el rendimiento de los alumnos guarda relación sobre todo con la competencia y la satisfacción del profesorado para hacer que los alumnos aprendan (…)

No hay manera de mejorar el resultado del alumnado sin mejorar la instrucción del profesorado (…)

A la escuela se va para aprender y para enseñar, y parece que desde esta perspectiva, no hay que poner en cuestión la importancia que tiene transmitir conocimiento (…)

(…) reivindicar la necesidad de la enseñanza de los conocimientos teóricos para que todo alumno llegue a conseguir una fluidez intelectual, resulta crucial y forma parte de la misión propia de la escuela. Algo que parecen haber olvidado las nuevas tendencias metodológicas que se inclinan más por el aprendizaje de las destrezas por parte del alumno y no focalizan tanto su atención en la capacidad de enseñar del profesorado.

(…) hay que concentrarse en saber qué es lo que hay que enseñar y saber enseñarlo bien (…)

(…) la destreza de pensamiento no puede enseñarse sin conocimiento previo y resulta absurdo el tratamiento irrelevante que se recibe en la metodología pedagógica de corte constructivista (…)

(…) no es posible educar sin exigir esfuerzo y buena conducta al alumno (…) los alumnos por lo general, ni se esfuerzan si siguen las instrucciones del profesor. 

(…) el secreto de los países con un buen nivel educativo reside en la selección de los futuros profesores y en las altas exigencias para acceder a la profesión docente (…) lo fundamental es la preparación del profesorado (…)

«El profesor
es el elemento clave de la educación»

Introducción
(…) se trata de una profesión que exige un buen estado físico y psíquico así como una gran capacidad de concentración. El docente se podría comparar con otras profesiones como la de actor o la de médico.

«El ser humano escribe él mismo
la “novela” de su propia vida»
José Ortega y Gasset

¿Es complejo el oficio del profesor? si, lo es, exigente con uno mismo como docente, con tus colegas de profesión a los que debes ayudar a perfeccionar sus competencias en el aula y a tus alumnos a los que tienes que acompañar, guiar en su desarrollo profesional y personal.

El oficio del docente es complejo, por supuesto que sí, pero es muy enriquecedor, nunca acabas de formarte, siempre estás en beta. La manera de dar la materia siempre se puede mejorar e incorporar nuevas reflexiones, herramientas, tecnologías.

El libro aunque pequeño, reflexiona en profundidad sobre la necesidad de elegir muy bien a los futuros profesores, formarlos ―acompañarlos, durante sus primeros años como profesional (simulación de clases, tutorías, generación de autopsias después de la sesión). Todo ayuda, pero lo más importante, elijamos ―potenciemos a los mejores expedientes para que se formen como profesores.

«Un profesor requiere de unos cinco a ocho años
 para aprender a enseñar bien»

(…) ¿cómo han trabajado los países que han mejorado su nivel educativo? (…)

1.- Conseguir que las personas más idóneas para ser profesores entren en la profesión,
2.- Ayudar a los profesores a desarrollar técnicas eficaces de instrucción,
3.- conseguir que todos los alumnos puedan aprender con esos profesores muy buenos.

(…) los países con los mejores resultados en educación reclutan a sus profesores entre la tercera parte más brillante de os jóvenes egresados del bachillerato; así lo hace Corea del Sur, Singapur y Finlandia (…)

(…) parece que la educación está atrapada en un círculo vicioso: entran estudiantes de notas bajas; ven la profesión como cualquier puesto de trabajo, comparan ventajas e inconvenientes; por tener salarios bajos, no se exige grandes esfuerzos a sí mismo y se niegan a seguir formándose. Esto llevara a que se eduque mal a la siguiente generación y de ahí egresarán otros maestros que pensarán del mismos modo.

(…) los maestros solían ser personas con una inteligencia por encima del promedio y con un arrojo también por encima del promedio. Se podría decir que eran personalidades de cierto relieve intelectual y social, y así los veía la gente. Era frecuente consultar al maestro antes de tomar decisiones que afectaran a la vida de la localidad.

(…) exigir que la escuela muestre respeto por la incultura de algunos jóvenes es el mundo al revés (…)

La escuela solo puede funcionar si la convivencia intelectual se basa en el aprendizaje de conocimientos y en decir la verdad (…) el alumno que no estudia o que miente, se autoexcluye de esa convivencia porque la comunidad no se puede fiar de él.

La creatividad del profesor es visible en su lenguaje. La precisión, la viveza y el humor del lenguaje son productos de la creatividad verbal del profesor y son fundamentales para la calidad de la educación (…)

(…) el buen profesor sabe a la vez enseñar la historia, practicar la lectura, y el arte de formular preguntas y comunicar algo importante sobre la condición humana (…)

(…) la mejor manera de entender (…) “aprender a aprender” es saber que al aprender un contenido se aprende a aprender, mientras que no se puede a aprender a aprender sin aprender un contenido.

(…) en Japón. Es frecuente que un grupo de profesores se reúna durante una hora por semana para construir una clase perfecta, también llamada clase de investigación.

(…) China (…) los futuros profesores sólo dan unas cuantas clases al mes, y las preparan primero dando primero la clase ante sus compañeros, e incorporando las observaciones de éstos al plan definitivo de la clase (…) aprenden por observación (…)

(…) el profesor debe practicar una tras otra, quizás colaborando con un colega para perfeccionarse (…)

• Es imposible educar sin poder exigir esfuerzos y buena conducta (…) sin aceptar la autoridad del profesor es el aula es imposible obtener buenos resultados.
• La calidad educativa no depende solo de la inversión (…)
• No hay calidad sin profesores inteligentes y bien formados (…)
• Uno de los secretos de los países con buen nivel educativo es que seleccionan a los futuros profesores entre los alumnos más inteligentes que salen del bachillerato.
• La profesión es una profesión como la del médico porque combina los conocimientos teóricos con la experiencia práctica. Es también similar a la del actor porque comunica con los alumnos simultáneamente en muchos niveles, utilizando su cuerpo y una concentración total en lo que sucede en el aula. 

«El énfasis
 está en el esfuerzo»


Link de interés

«El maestro deja una huella para la eternidad;
nunca puede decir cuándo se detiene su influencia»
Henry Adams

Recibid un cordial saludo

martes, 7 de noviembre de 2017

Flipped Classroom; 33 experiencias que ponen patas arriba el aprendizaje

Estimad@s amig@s

Sinopsis
Este libro aporta una visión teórica y práctica del modelo Flipped Classroom. Teórica porque muestra su evolución y actualización, sustentando así las razones por las que goza de gran confianza entre profesionales del mundo entero. Práctica porque contiene una cuidadosa selección de buenas prácticas, descritas y fundamentadas con todo detalle.
Esta publicación, prologada por Jon Bergmann, uno de los creadores e impulsores del modelo, hace referencia en cada experiencia a metodologías activas que potencian el aprendizaje y fomentan el compromiso del estudiante. Asimismo, aporta las claves principales para aplicarlo en situaciones y contextos educativos distintos, desde la educación infantil y primaria hasta la universidad

«Si deseas cambiar la conducta de la gente,
debes crear una comunidad a su alrededor:
si la intención social convierte a la información en conocimiento,
la interacción mantenida lo convierte en sabiduría»

Prólogo
El nuevo paradigma se llama flipped learning 3.0 y tiene cinco características principales:
1.   No es algo estático
2.   Está evolucionado debido a:
― La investigación
― La innovación en el aula
― La tecnología
3.   Se ha convertido en un movimiento a nivel mundial
4.   Abre muchas oportunidades a los profesores
5.   Es una metaestrategia que apoya todas las otras estrategias centradas en el estudiante, pero va más allá.

«La educación siempre debe estar enfocada al futuro»

Presentación
(…) para desarrollar auténticos procesos de innovación en el aula (con o sin tecnología), que realmente supongan una mejora de la calidad percibida, debemos poner sobre la mesa la importancia del profesor, en tanto que es protagonista del diseño, la aplicación y la evaluación de cada paso de la mejora del aprendizaje. Esto implica mejorar el conocimiento de su labor docente: el saber y el hacer.

(…) cultura compartida del conocimiento (…) genere un autentica cultura de la innovación (…) uno contiene el valor que cada individuo en la organización es responsable de buscar conocimientos nuevos de modo continuo y hacerlo efectivo en su aula; el otro, que esos mismos individuos son responsables de compartir lo que saben para contribuir al conocimiento del resto.

«Si no probamos,
no cambiamos ni mejoramos»

Probar nuevos contenidos, analizar, mejorar, validar, reflexionar y vuelta a empezar. Esa debería ser la forma de dar clase hoy en día, buscando la mejora en el aprendizaje de la persona. Cada persona tiene una manera de aprender, y necesita ser entendida y atendida, no parece adecuado que en plena época de la «personalización» sigamos impartiendo una sesión formativa como hace años.

Trata a los alumnos como quieres que lleguen a ser y no como son. Busca el David de Miguel Ángel que hay detrás de la piedra. Ayúdales a que te superen como profesor.

No hay mayor recompensa como profesional de la formación que tus discípulos te superen. Personalmente me siento orgulloso cada vez que voy a escucharlos dar una charla/ conferencia, taller... cuando salgo del aula, lo primero que hago es contar,  este gran profesional fue alumno mío, y me siento orgulloso de haber colaborado en su desarrollo profesional y personal.

«No podemos convertirnos en lo que queremos ser, permaneciendo en lo que somos en la actualidad»
Mas dePree

(…) a fuerza pedagógica que posee la combinación: conectar con lo previamente conocido + generar curiosidad + recibir una sesión dinámica por parte de otros alumnos + realizar actividades + debatir. En esta secuencia, la labor del profesor cambia completamente respecto a las clases tradicionales: deja de ser un transmisor directo de información, pasando a ser la figura que asegura la calidad del espacio formativo.   

«El oficio de los filósofos es amontonar nubes»
Charles A. Sainte-Beuve



Link de interés

«Todo hombre genial es en cierta medida hombre, mujer y niño al mismo tiempo»
Henry Havelock Ellis

Recibid un cordial saludo

martes, 12 de abril de 2016

Venta de moda femenina

Estimad@s amig@s

Sinopsis
El sector de la moda está en auge. La industria crece, crea empleo y en las tiendas se requieren profesionales con talento, conocimiento, creatividad y dedicación.
¿Qué hacen los mejores vendedores de moda femenina?
Se han analizado 216 acciones de venta y se creado una guía didáctica y práctica para mejorar la atención en las tiendas de moda, desde que la clienta pasa por delante y entra, hasta que se despide y se va.
Para vender más es necesario escuchar, entender a la clienta y proporcionarle la solución más adecuada. Resolver esta situación de forma sencilla es de genios.
Aportamos a los profesionales de la venta de moda consejos útiles y herramientas de comunicación personal para conseguir que la clienta se emocione, tenga una grata experiencia en el punto de venta y se vaya con ganas de volver.

“La autoridad de la moda es tan absoluta que nos fuerza a ser ridículos para no parecerlo.”
Joseph Sanial-Dubay

Introducción
Cada clienta quiere sentirse única y se merece una recompensa por habernos visitado. Nuestra profesionalidad tiene que dar valor añadido a la experiencia d compra: competimos con grandes cadenas, tanto físicas como online, y la atención personal debe ser un plus.

Una venta excelente es la que consigue que la clienta se sienta a gusto, disfrute de su experiencia y se vaya con la solución, que no siempre implica comprar.

El poder de la palabra es enorme: seducimos con ella, nos explicamos, razonamos, herimos… y, sobre todo vendemos.

“La moda ha nacido para estar pasada de moda.”
Coco Chanel

Cada día aparecen nuevos actores (marcas) en el sector de la moda con sus diferentes posicionamientos, pero realmente ¿tenemos equipos humanos formados, motivados, orientados a satisfacer las necesidades de las clientas que entran por las puertas de nuestros negocios de moda?

La verdad es que no, hacemos "crecimientos exponenciales" buscando el auge del negocio y nos olvidamos de lo importante “el cliente interno” sin un equipo comprometido difícilmente tendremos éxito comercial de manera sostenible.

Y al final todo se resume en formación. Tenemos que valorar más la necesidad de formar a las personas, reciclarlas no debemos de ver esta como un gasto, más bien todo lo contrario como una inversión.  

Todo euro invertido en preparar un equipo comercial tiene un gran retorno en nuestra cuenta de resultados, y no olvidemos que son las clientas con sus gastos en nuestras tiendas las que pagan nuestras nóminas.

“La moda no es un juego o la voluntad de un modisto.
Es un momento de la civilización.”
Paco Rabanne

El profesional de ventas debe tener:
·         Conocimiento de producto
·         Conocimiento de moda
·         Conocimiento de la competencia
·         Aptitud (saber hacer)
·         Actitud (querer hacer)

Expón los beneficios del producto, además de las características:
·         Bienestar
·         Imagen
·         Moda/ actualidad
·         Utilidad
·         Advertencia

Una queja se puede definir como una manifestación formulada por la clienta en la que nos informa que sus expectativas no han sido satisfechas. Algunas empresas suponen que el grado de satisfacción de sus clientes es alto porque el porcentaje de quejas que reciben es bajo.

Aspectos que se esperan de un buen vendedor:
·         Buena apariencia
·         Cortesía y consideración
·         Cooperación
·         Interes

“La moda,
es decir,
la monotonía en el cambio.”
Miguel de Unamuno



Link de interes

“La modas son legítimas en las cosas menores,
como el vestido.
En el pensamiento y en el arte son abominación.”
Ernesto Sábato

Recibid un cordial saludo