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domingo, 7 de octubre de 2018

El tsunami tecnológico (¡Y cómo surfearlo!)


Estimad@ amig@s

Sinopsis
En el Neolítico, el paso de una cultura nómada a una sedentaria supuso la primera gran transformación socio-económica de la humanidad. Dio lugar a los primeros asentamientos urbanos y, posteriormente, permitió el auge de grandes civilizaciones. Habría que esperar hasta la Revolución Industrial para encontrar un cambio semejante en la historia. Ahora nos encontramos ante una nueva gran revolución de la humanidad: la disrupción tecnológica.
La coincidencia en el tiempo de una serie de tecnologías como la inteligencia artificial, el internet de las cosas, la nube, la robótica o la conectividad móvil, entre otras, nos sitúa ante el mayor cambio económico-social, no ya de las últimas décadas, sino de los últimos siglos. No se trata de una moda pasajera ni de un fenómeno trivial. Es una verdadera revolución que va a cambiarlo todo: nuestra forma de trabajar, de hacer negocios, de comprar, e incluso de relacionarnos.
La transformación será general, no habrá ciudad, comunidad, sector o empresa que no se vea afectada. Una vez más, sobrevivirán los que mejor y más rápidamente sepan adaptarse al nuevo entorno. Pues, tal y como dijo hace un siglo y medio Charles Darwin, «las especies que subsisten no son las más fuertes, ni las más rápidas, ni las más inteligentes, sino aquellas que se adaptan mejor al cambio».
El tsunami tecnológico no ha hecho más que empezar, ¿estás preparado para surfearlo?

«El mayor impacto en el mundo será el acceso universal
 a todo el conocimiento humano»
Hal Varian

El tsunami tecnológico que tenemos encima a nivel personal y empresarial no es nada fácil de surfear. Tenemos que entender los cambios presentes y futuros (medio plazo), visualizar cómo nos afectarán, qué impacto tendrán, cómo poderlos liderar que no sufrir…

Ángel Bonet analiza en su obra 9 tecnologías disruptivas; Robótica, Internet de las Cosas (IoT), Inteligencia Artificial (IA), Conectividad móvil, La nube, Vehículo autónomo, Biotecnología, Nanotecnología, Impresión 3D. probablemente muchas de ellas en unos años hayan quedado antiguas y estaremos hablando de otras 9. Lo importante no es eso, lo nuclear sería hablar del impacto social que crearon las tecnologías disruptivas (ya obsoletas) y el que pensamos generarán las nuevas.


«Aquellos que tienen el privilegio de saber,
tienen la obligación de actuar»
Einstein
                                  
(…) habrá que ver si la tecnología fomenta la igualdad o la desigualdad, la mejora de la democracia o el aumento del populismo.

Las tecnologías disruptivas representan una gran oportunidad y a la vez un gran reto. Nos obligan a adaptarnos, a cambiar, tanto a nivel individual como colectivo.

(…) los líderes de las compañías tienen que estar preparados para saber, cuándo, dónde y cómo ejecutar los cambios y preparar sus organizaciones para actuar de forma ágil y rápida (…) requiere líderes vigilantes, conocedores del entorno, sin miedo a tomar decisiones y con capacidad para adaptarse a los cambios (…)

La digitalización de los procesos de producción ya ha empezado a producirse, permitiendo a las empresas:
1)   bajar los costes de funcionamiento;
2)   aumentar la productividad; y
3)   expandirse a nuevos mercados o desarrollar nuevos productos y ofertas.

La empresa del siglo XXI debe tener siempre los ojos muy abiertos. Tiene que estar constantemente atenta al entorno y a la innovación. Tiene que tener conciencia de lo que está pasando a su alrededor en el mundo y actuar en consecuencia. Tiene que entender lo que viene (…)

«el futuro puede ser tanto una gran amenaza como una gran oportunidad,
según la actitud y la preparación»

(…) las compañías disruptivas, sus líderes y sus equipos de trabajo no solo buscan ser eficaces y ganar dinero, sino trascender, crear productos que no sólo satisfagan a sus clientes, sino que dejen un legado (…)

(…) las tecnologías pueden solucionar la gran mayoría de los grandes problemas de la humanidad pero hay que actuar rápido y hacerlo bien. Es urgente adaptarse a la nueva realidad que plantea la disrupción tecnológica y hacerlo con visión de futuro. Y con generosidad (…)

«Muchos buenos proyectos mueren primero en la mente,
antes de haber sido ejecutados»
José Cochegrús


Link de interés

«Si no estás transformando tu industria,
alguien más lo hará;
 tu destino es ser el transformador
 o ser víctima de un transformador.
No hay término medio»
Salim Ismai

Recibid un cordial saludo

viernes, 13 de abril de 2018

Sociedad Digital en España 2017


Estimad@s amig@s

No estamos viviendo una era de cambios, sino un cambio de era, el comienzo de la Cuarta Revolución Industrial. Los desarrollos en Internet de las Cosas (IoT), genética, inteligencia artificial, realidad aumentada y virtual, robótica, nanotecnología, coches autónomos, impresión 3D y biotecnología, por citar algunos ejemplos, avanzan a un ritmo sin precedentes. Son tecnologías muy diversas pero que tienen algo en común, la digitalización.
Es imprescindible seguir impulsando el desarrollo de las infraestructuras. El 5G transformará radicalmente el acceso móvil y la arquitectura de las redes, permitiendo un uso más eficiente de los recursos.
Se vislumbra la inteligencia cognitiva que permitirá solucionar problemas de salud, educación, energía y transporte, con impacto positivo en la vida de las personas. Cambiaremos el modo de relacionarnos entre nosotros y con nuestros clientes.

«La vida media de las empresas
se ha acortado de 61 a los 17 años»[i]

Presentación
Este informe se centra en las tendencias tecnológicas que en 2017 continúan afianzándose y extendiéndose, permitiendo la transformación profunda en todos los ámbitos. En este contexto de cambio rápido y disruptivo, el objetivo del informe es explicar, de forma accesible y divulgativa, cómo se digitalizan nuestras vidas y empresas, cómo está cambiando nuestro país

(…) la explosión del IoT, que ya hoy está creciendo a un ritmo del 30% interanual de los dispositivos conectados, superando los 8.500 millones en el mundo. Esta tecnología nos acerca a conceptos tan innovadores como son las ciudades inteligentes o la Industria 4.0.

La Inteligencia Cognitiva nos proporcionará además la oportunidad de cambiar el modo de relacionarnos entre nosotros y con nuestros clientes (…)

La tecnología ‘blockchain’, que ofrece posibilidades ilimitadas de aplicación más allá de las finanzas (…)

La transformación digital no es opcional. Debe llegar al tejido empresarial, a las Administraciones públicas y a todos los ciudadanos sin excepción, para evitar sectores rezagados y brechas digitales. Los beneficios de la digitalización deben llegar a todos y a todo. Y la educación plantea el reto de adaptación a las nuevas demandas laborales. Si no hacemos nada, en España va a haber un déficit de 3 millones de profesionales con conocimientos STEM (formados en ciencias, matemáticas o tecnología) en 2020.
José María Álvarez Pallete

«Siempre estudio,
me parece que es algo que debemos incorporar
 cada día cuando nos levantamos:
estudiar,
aprender…»[ii]

Sociedad digital, es un informe que desde hace algunos años acostumbro a leer para poder actualizar datos de implantación ―penetración de tecnologías, visualizar tendencias que vienen, o conocer más a fondo como se va introduciendo lo digital en las diferentes comunidades autónomas.

Es una obra de consulta más que una lectura que vayamos a realizar de extremo a extremo. De utilidad para profesionales que obtenemos datos para ilustrar presentaciones, clases, estudios de mercado, artículos, etc.

Si quieres estar actualizado sobre que se está haciendo en España con respecto a la transformación digital de la sociedad, descárgate el informe.


«La energía ni se crea ni se destruye,
solo se transforma»
Lavoisier

Las competencias digitales[iii] son (…) aquellas que «implican el uso creativo, crítico y seguro de las tecnologías de la información y la comunicación para alcanzar los objetivos relacionados con el trabajo, la empleabilidad, el aprendizaje, el uso del tiempo libre, la inclusión y participación en la sociedad.

En Reino Unido han estimado que el 90% de los puestos de trabajo creados entre 2013 y 2017 ya requerían al menos niveles básicos de habilidades digitales, también denominados, eSkills. No obstante, según datos de Eurostat del año 2016, solo el 31% de los españoles y el 29% de los europeos cuentan con competencias digitales avanzadas. El 23% de los españoles y el 27% de los europeos cuentan con habilidades digitales básicas. Esto significa que prácticamente la mitad de la población española y europea no tiene las competencias digitales necesarias para afrontar adecuadamente la transformación digital actual.

(…) el rol de la ciberseguridad seguirá creciendo en los próximos años, aunque probablemente la concienciación de los usuarios aumentará en gran medida tras la aparición de nuevos ciberataques que copen los titulares de los medios de comunicación.

La visualización de vídeos para aprender es variada e incluye formación reglada, contenidos para el ámbito laboral y el aprendizaje enfocado a las aficiones. Aunque siguen liderando las preferencias, los usuarios que reproducen vídeos para mejorar sus conocimientos sobre hobbies, como cocina y carpintería, son menos en el último año (…)

Servicios del coche conectado
● Tráfico seguro
● Infoocio conectado
● Eficiencia del trabajo
● Eficiencia de costes
● Comodidad e interacción

«En los próximos años no habrá faceta del ser humano
 que no sea revolucionada por la tecnología»[iv]


«Privilegio, orgullo y agradecimiento son las tres palabras
 que me vienen a la cabeza
 a la hora de preparar este discurso»[v]


ABRAZOTES

miércoles, 16 de marzo de 2016

La innovación comienza aquí: Mapa de las macrotendencias que señalan el futuro de su empresa

Estimad@s amig@s

Sinopsis
¿Es necesario innovar? Si atendemos a que el ciclo de vida de los productos/ servicios se reduce, que hay más donde elegir por el incremento del comercio global, que los costes de entrada a los mercados se han reducido y que la difusión de la información puede ser instantánea a cualquier distancia, es evidente que es necesario innovar para evitar la obsolescencia y seguir vivos.
Estamos en un momento de la historia en que los cambios sociotecnológicos son los más rápidos, e incluso fugaces, que nunca se han experimentado. La innovación comienza aquí es un libro que trata de dar luz a todo lo que está sucediendo. Explica, de forma divulgativa y con multitud de ejemplos, las macrotendencias actuales para detectar las señales de cambio, interpretarlas y tomarlas como oportunidades para mejorar y/ o innovar.
José Manuel Castro, experto en vigilancia de tendencias e innovación, presenta un marco de conocimiento imprescindible y aporta las herramientas para empezar a pensar en el futuro de nuestra propia empresa.

“Nada hay que acerque tanto a los hombres como la cultura.”
Francisco Pi y Margall

Prólogo
… La capacidad de adaptación a estas nuevas realidades va a ser cada día más importante. Nunca ha sido más importante ser el corredor más rápido frente al león…
… Tiempos en los que los ciudadanos vamos a necesitar de líderes que nos despierten un sentimiento de confianza y que se ganen nuestra decisión de seguirles libremente. Tiempos, en definitiva, en los que hará falta movilizar las energías de las personas para ser parte de la solución de los nuevos retos que todo cambio de reglas trae consigo…

 “Dos exploradores vieron un león y uno se agachó para cambiarse los zapatos por unas zapatillas deportivas. El otro le dijo: ¿Para qué haces eso? Nunca serás más rápido que el león. —El primero contestó—: No quiero ser más rápido que el león, sino más rápido que tú.”
…

Innovar en las empresas no es una necesidad es una realidad. Ha día de hoy si dejamos de hacerlo en nuestras empresas estaremos dejando de aportar valor al cliente. En el momento que dejamos de generarlo pasamos a ser un “proveedor prescindible”.

Soy de los que piensa que en parte nos compran por nuestra capacidad de innovar, si perdemos ésta estamos muertos. Para no perderla o para hacerla más sostenible necesitamos estar continuamente monitorizando las macrotendencias,  estudiando ¿cómo nos afectarán?, ¿y a nuestro cliente?, ¿al usuario final?, ¿cómo responderán nuestros principales competidores?...

Para todo lo anterior como bien indica José Manuel Castro, hace falta vigilar el mercado. Pero no es menos cierto que, como nos habla el maestro Luis Huete en el prólogo, hacen falta lideres con una gran visión largo placista, capaces de leer el futuro y aterrizarlo en sus empresas, con carisma para poder cohesionar el equipo, grandes dosis de disrupción y un largo etc.

Think big, act small, Fail fast;
learn rapidly
(Pensar a lo grande, actuar en pequeño, errar rápido y aprender velozmente)
…

Identificar correctamente las fuentes que se deben analizar para detectar las tendencias que pueden afectar a una empresa… hay que seleccionar esas fuentes en base a criterios de relevancia, oportunidad y exhaustividad…

La innovación está tomando creciente importancia en las economías actuales… a los siguientes factores:
·         Reducción del ciclo de vida de los productos.
·         Incremento del comercio global.
·         Difusión masiva de la información y la educación.
·         Reducción de los costes de entrada en sectores y mercados.

“En tanto que hay alguien que crea en la idea,
la idea vive.”
José Ortega y Gasset



Link de interes

“La ignorancia está más cerca de la verdad que el prejuicio.”
Denis Diderot


Recibid un cordial saludo