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jueves, 2 de agosto de 2012

GUÍA DEL SOCIAL MEDIA MARKETING ¿Cómo hacer gestión empresarial 2.0 a través de la aplicación de Inteligencia Digital?


Estimad@s amig@s:

“Competir en nuevos mercados sin inteligencia es como participar en una carrera sin mirar a los adversarios, ni a los posibles obstáculos.
Es decir, a ciegas.”

Sinopsis
Los avances en materia de Social Media de los últimos años han sido, es y seguirán siendo espectaculares. El nivel de digitalización de la población y de las empresas es cada vez mayor. Las decisiones de compra se toman en Internet y las compras ya se efectúan cada vez más a través de este medio. Los consumidores entablan conversaciones sobre sus marcas y productos en la red; las alaban, las critican, las detestan, las aman y buscan relacionarse con ellas a través de experiencias digitales.
A día de hoy no hay nada establecido y por supuesto, no sabemos dónde vamos a terminar, pero es imprescindible arrojar una luz sobre las opciones que ahora mismo nos brinda el Social Media tanto desde un ámbito profesional como personal. El cambio no se avecina, el cambio ya llegó para instaurarse como definitivo. Las relaciones personales y profesionales han cambiado y lo seguirán haciendo, nos guste o no.
Desde cómo hacer un blog y sus diferentes posibilidades, hasta cómo gestionar una red social interna; en este libro se desgranan las posibilidades que nos brinda el Social Media y sobre todo como sacarles provecho en un entorno profesional y personal.
Este es el objetivo fundamental del libro “Gestión Empresarial 2.0”, poner de manifiesto las opciones actuales; sus ventajas y desventajas, las precauciones que se deben tomar, sus utilidades y sobre todo, como se integran todas ellas para la puesta en marcha de Estrategias útiles en el tiempo.

“Entre dos explicaciones, elige la más clara;
entre dos formas, la más elemental;
entre dos expresiones, la más breve.”

De un tiempo a esta parte, los libros de-sobre Social Media Marketing se han multiplicado como la espuma, pero muy a mi pesar son pocos los que bajan a niveles donde de verdad las personas que tenemos interés en aprender-mejorar nuestro día a día encontramos cosas nuevas.
Este que os presento hoy, es otro libro más de divulgación sobre este tema. Señores escritores, editoriales y demás interesados, no solo de divulgación viven las personas, necesitamos entrar en materia, profundizar…
Estoy harto de superficialidad, de esta manera nunca calaran las bondades del Social Media en las empresas. Hay que hablar de resultados, de impactos, ventas, inversión, retorno…

“Estamos inundados de información y sedientos de conocimiento.”
Anónimo

Objetivos posibles en Social Media Marketing
·         La notoriedad e imagen de marca o “E-Reputación”
·         El desarrollo comercial
·         El compromiso de los miembros de la comunidad

El analisis de situación; una aplicación de la inteligencia competitiva
1.   Auditoria de necesidades
2.   Recogida de la información
3.   Validación de la información
4.   Analisis de la información
5.   Distribución de la inteligencia a decisiones

Tipos de blog:
Blog Corporativo
Blog del Top Management
Blog del CEO
Blog de presentación de eventos
Blog de vigilancia
Blog de escucha
Blog de empleados
… por temáticas:
·         Blog personal
·         Blog doctrinal o de RSC
·         Blog temático
·         Blog de actualidades personales/empresariales/colectivo
·         Blog divulgativo
·         Blog investigativo, si se colabora con actores de la I+D+i externos (co-Branding).

“Un hombre de fuerza e inteligencia extraordinaria puede no ser más que un cero en la sociedad si no sabe hablar.”



“El que no prevé los eventos lejanos,
Se expone a desgracias próximas.”

Recibid un cordial saludo

martes, 31 de enero de 2012

Y TÚ ¿QUÉ MARCA ERES? 14 claves para gestionar tu reputación personal

Estimad@s amig@s

“Google ha creado el concepto de curriculum público, un nuevo tipo de Digiverdad omnipresente, susceptible de ser enviada por correo electrónico. Ahora que todos podemos saberlo todo de casi todos, pronto surgirá una industria para ayudarnos a gestionar nuestro yo público, creando el perfil on-line perfecto, optimizando nuestros resultados en Google, proporcionándonos control sobre nuestras identidades publicas digitalizadas.”

Sinopsis
En un entorno laboral cada vez más competitivo, los profesionales deben diferenciarse a los ojos del mercado. La nueva edición Y tú, ¿qué marca eres? aplica las técnicas de marketing al posicionamiento de las personas incluyendo en esta versión actualizada y ampliada de la obra las últimas novedades que aportan en este sentido las redes sociales.

La autora acompaña a los lectores en su recorrido hasta la identificación de la marca propia, proporcionándoles herramientas para definir, posicionar, comunicar y gestionar su marca personal y su reputación.
“La marca personal es la manera de clarificar y comunicar aquello que nos hace diferentes y especiales –y de emplear esas cualidades para guiar nuestra carrera o tomar nuestras decisiones estratégicas. Se trata de comprender cuales son los atributos –fortalezas, habilidades, valores y pasiones- que nos hacen únicos y de emplearlos para diferenciarnos nuestros competidores y de nuestros iguales. En este sentido, la marca personal consiste en comunicar de modo claro la promesa de valor única que ofrecemos a nuestra empresa o a nuestros clientes.”

Muchos de vosotros me habéis escuchado recomendaros libros de marca personal en mis sesiones off-line, o a traves de las redes sociales. Es un campo donde la mejora del profesional debe ser continuada y sostenible en el tiempo.
“¿Qué es una marca sin una fuerte personalidad que la sustente? Solo un montón de ropa.”

La creación de una marca personal es un proceso que sigue las siguientes etapas lógicas, similares a las de cualquier campaña de marketing:
• Definir que entendemos por nuestra “marca personal”: establecer qué valores nos singularizan.
• Fijar los objetivos personales que deseamos lograr a través de nuestra marca.
• Establecer cuál es nuestro público objetivo.
• Posicionar: conocer cuál es nuestra reputación actual y planificar las acciones para adecuarla a nuestros valores y objetivos.
• Comunicar: transmitir nuestra propuesta a nuestro público objetivo.
• Revisar: las situaciones cambian; nosotros evolucionamos. Debemos reajustar periódicamente nuestra “comunicación personal”.
“En la economía del conocimiento sólo tienen éxito quienes se conocen a sí mismos: sus puntos fuertes, sus valores y cómo logran sus mejores resultados.”

Necesitamos cada día más una marca personal fuerte, conocida, reconocida, demostrable, prestigiosa, rastreable,… ¿a que esperas para empezar a construir la tuya? nadie lo hará por ti, así que da el primer paso y dinos ¿qué marca eres?
“Tu publico objetivo necesita saber sobre qué pilares has construido tu reputación.”

Además del curriculum tradicional, tenemos a nuestra disposición diversos formatos de comunicación que nos permiten dar a conocer nuestra marca…
• Tener una presencia estratégica en redes sociales
• Mantener nuestro blog
• Crear nuestra pagina web personal
• Publicar artículos especializados
• Publicar un manual o libro especializado
• Realizar presentaciones, conferencias, ponencias,…

¿Qué buscan los headhunters en la Red? ¿Qué informaciones esperan encontrar? ¿Cuáles son sus criterios para seleccionar entre miles de usuarios? Así resume uno de ellos sus expectativas:
• Para empezar, el candidato debe tener un perfil.
• Ese perfil debe ser completo.
• El perfil debe estar actualizado.
• El perfil debe pertenecer a alguno de los grupos de interes relacionados con su trabajo.

Para que una red social sea eficiente en la construcción de nuestra marca personal necesitamos una metodología, que requiere:
• Seleccionar a qué redes pertenezco.
• Publicar un perfil adecuado a mi marca.
• Definir mi estrategia: ¿quiero ser popular o ser relevante?
• Identificar con qué profesionales me gustaría contar en mi red y cómo puedo acercarme a ellos.
• Valorar y responder a las invitaciones que me hacen otros profesionales.
“El enemigo de la creatividad es el miedo. Pero a largo plazo, el enemigo del miedo es la creatividad. De eso estoy seguro.”


Y TÚ, ¿QUÉ MARCA ERES?
14 claves para gestionar tu reputación personal
Neus Arques
ALIENTA editorial

Link de interes

“Es difícil ser excepcional en una empresa mediocre.”

Recibid un cordial saludo

miércoles, 6 de julio de 2011

YO 2.0 guía completa para aprovechar el potencial de los medios sociales en la promoción personal

Estimad@s amig@s

“Por encima de todo lo demás, sea usted mismo, sea autentico, y alcanzara el éxito haga lo que haga.”
Chris Pirillo

Sinopsis
Los nuevos medios sociales abren para usted un campo enorme de posibilidades en cualquier lugar del mundo. Para conseguir sus objetivos la estrategia más poderosa se basa en lograr diferenciarse mediante su marca personal.
Gracias a las herramientas de los nuevos medios, los blogs y las aplicaciones móviles, existen infinitas oportunidades para darse a conocer y conectar con otras personas. Tanto si está usted buscando un trabajo, quiere dar un giro en su carrera o aspira a una promoción, Dan Schawbel, el gurú de la marca personal, le guía por el amplio territorio de los medios sociales y le muestra numerosos casos de éxito de personas que han construido sus marcas personales gracias a los medios sociales.
Desde los sitios especializados en networking, como LinkedIn, Facebook o Twitter, hasta el potencial de los blogs, de los curriculums en video y de las aplicaciones móviles, YO 2.0 representa una guía completa, práctica y actualizada para potenciar su marca personal y lograr sus objetivos profesionales.

“La marca Usted.”

Introducción
El mundo laboral ha cambiado de forma repentina. Gracias al ascenso meteórico de internet, los medios tradicionales de comunicación y desarrollo profesional están desapareciendo. Como consecuencia de ello, organizaciones de distinto tipo, desde pequeñas empresas hasta multinacionales, no sobrevivirán si solo trabajan con sistemas anticuados: deberán adaptarse a los cambios y aprovechar el poder de la tecnología online.

“La confianza nace de cometer errores.
Cuantos más cometa,
más sabrá sobre lo que no hay que hacer.”
Steve Tatham

En la revista emprendedores del mes de julio le hacen una entrevista a Didac Lee (@DidacLee). De ésta me quedo con una frase que viene al hilo de la marca personal, “al final, o eres diferente o eres barato”. Yo soy diferente, tengo, comunico, construyo,… día a día mi marca personal.
Tenemos que considerar cada oportunidad como una posibilidad para mejorar y promocionar nuestra marca personal. Sean cuales sean nuestros objetivos personales, mantener una actitud positiva nos abrirá caminos para avanzar y triunfar en la vida.
Yo 2.0 expone la historia de las marcas personales, cómo internet ha revolucionado el desarrollo profesional y cómo se pueden aprovechar los medios sociales para obtener más poder personal y de autogestión, además de establecer una red de contactos. El plan consiste en:
- Definir
- Crear
- Comunicar
- Mantener nuestra marca personal

Que significa ser un capitán profesional
• Ser un líder activo dentro y fuera del lugar de trabajo
• Aprender de los errores y fracasos sin guardar rencor y dejando siempre atrás las malas experiencias.
• No concebir limites y persistir contra viento y marea.
• Mostrar seguridad y tener una presencia memorable
• Ser un agente del cambio que aspire a liderar, dando ejemplo
• Preocuparse por los demás, mostrar respeto…
• Enorgullecerse de uno mismo y de los logros propios
• Ser agradecido en todo momento y apoyar a quienes más aprecie

Descubrir y definir una marca
Formúlate las siguientes preguntas para encontrar la manera de desarrollar tu marca personal de forma más efectiva:
¿Qué te gustaría conseguir de ella?
¿Cuál sería la audiencia a la que iría dirigida?
¿A qué elementos de tu marca cree que respondería favorablemente la audiencia?
¿Qué elementos de ella crees que hallarían escasa respuesta entre la audiencia?
¿Qué marcas consideras exitosas? ¿Por qué lo son?
¿Qué elementos de tu marca reflejarían mejor tu talento y habilidades?

Los tres elementos clave en el desarrollo eficaz de una marca personal son:
1. Una exposición solida de nuestro valor personal
2. Un plan para distinguir nuestra marca de la de la competencia
3. Un plan de marketing consolidado

“No ser proactivo en la gestión de su identidad digital podría llevar a otros a realizar afirmaciones injustas sobre usted, a lo que los competidores socavaran su buen nombre o a cosas peores.”
Andy Beal


YO 2.0
Guía completa para aprovechar el potencial de los medios sociales en la promoción personal
Dan Schawbel
Conecta

Link de interes
Descargar presentación Yo 2.0 Marca Personal y Social Media
50 claves para hacer de usted una marca
Expertologia
Personal Branding

“No podemos explorar el futuro con el sentido común del pasado.”
Juan Carrión

Recibid un cordial saludo

miércoles, 29 de junio de 2011

PERSONAL BRANDING ... hacia la excelencia y la empleabilidad por la marca personal

Estimad@s amig@s

“Todos los seres humanos tenemos una marca.
La forma en que te relacionas, quien conoces,
lo que dices. Yo simplemente he tenido la suerte
de estar en esta cultura donde hay un mercado
para personas divertidas y amables”
Jerry Seinfeld

Personal branding es otro libro de marca personal. Este tiene la peculiaridad de ser un libro colaborativo escrito por grandes expertos en personal branding a nivel nacional. Desgranado en doce capítulos breves, donde cada especialista nos narra una enriquecedora experiencia.

“De lo que hay que tener miedo es al miedo.”
Franklin Delano Roosevelt

“Personal Branding”
Antonio Beteta
La marca personal o el personal branding es un concepto que se refiere a considerarse uno mismo como un sello, con animo de diferenciarse y conseguir mayor éxito tanto en las relaciones sociales como en las profesionales, puesto que lo que una persona proyecta a sus clientes o proveedores influye en la propia organización . Si la empresa cuenta con empleados y directivos que saben construir y gestionar bien su marca personal la compañía también saldrá beneficiada.

“Personal Branding”
Alejandra Polacci
Fernando Monroy
Construir una buena marca personal debe formar parte de las habilidades de un buen líder…

Impacto personal: Darwin y el impacto personal
Mónica Deza
La imaginación inspira, la creatividad contextualiza, la innovación impulsa, los resultados demuestran y los valores mantienen y diferencian.

“Toma tu vida en tus manos y… ¿Qué sucede?
Algo terrible: no hay nadie a quien culpar.”
Erica Jong



Link de interes
Expertologia
Marca Personal
50 claves para hacer de usted una marca
Tu marca personal
Tú marca personal
Y tú ¿qué marca eres?

“Se puede ser fiel a una empresa y ser autentico con uno mismo, coherente con lo que se piensa.”
Ramón Pradera

Recibid un cordial saludo