Estimad@s amig@s
Sinopsis
Este libro
demuestra que el buen
gobierno corporativo es básico para que las empresas alcancen
resultados óptimos, de forma eficiente y sólida. Permite entender el cambio
legislativo en la Ley de Sociedades de Capital y en el Código Penal
de 2015, cómo preparar a la empresa para asegurarse de que cumple con la
legislación de forma sencilla y práctica, y recoge cómo la cuenta de resultados
se puede beneficiar de todo ello.
Buen
gobierno corporativo es llevar la empresa de la mejor
manera posible, con eficacia y transparencia. Pero todo el mundo
piensa acto seguido en más carga administrativa, más trabajo tedioso, más
pérdida de tiempo y de dinero. No es así, y esta guía lo demuestra. Explica lo
que significa el buen gobierno, lo que implica, y cómo enlaza con el cambio
legislativo acontecido. Y todo ello de una forma sencilla y fácil de entender.
Casi todo lo publicado previamente se centra tan solo en el aspecto legal de
los miembros del consejo de administración, o en por qué el administrador
no puede contratar a su cuñado como responsable de tesorería (lo que se
conoce como conflicto de interés). No hay obras que aborden el modelo de
buen
gobierno en su totalidad.
Este libro
presenta, pues, una información que hasta ahora no se ha expuesto así, completa
y accesible. Un libro
dirigido al empresario de antaño, de toda la vida, al empresario moderno, a
esos millennials que quieren montar su propia empresa, a las pequeñas y
medianas empresas, a los administradores, así como a los que les asesoran vía
asesorías legales y bufetes de abogados, y, en general, a todo aquel que quiera
saber y entender de qué va esto del buen
gobierno corporativo.
«La cualidad de un líder se refleja
en las exigencias
que pone a sí
mismo»
Ray
Kroc
El buen
gobierno es necesario para asegurar la perdurabilidad de la compañía.
Debe ser un documento que se revise periódicamente para actualizarlo, así el
paso del tiempo y la solidez de la empresa nos ira indicando que podemos mejorar.
No es cuestión de cumplir la
Ley de sociedades de capital o el código… es más un tema de hacer
las cosas de manera excelente, de profesionalizar la compañía, atraer/ retener
el mejor talento, hacer negocios con compañías éticas. Apostar por el buen
gobierno es sinónimo de empresa sólida.
«Invierte tu
tiempo en mejorarte a ti mismo
por medio de lo que otros hombres escribieron,
ya que de esa manera obtendrás fácilmente
lo que a esos otros hombres les costó tanto
trabajo lograr»
Sócrates
(…) requisitos para
considerar si el administrador ha causado daño a la sociedad.
― Que haya acto u omisión.
― Que haya incumplido sus obligaciones
como administrador.
― Que el acto u omisión haya
causado daño a la empresa.
― Que el daño se pueda
cuantificar.
(…) hay que tener mucho
cuidado y ser muy diligente a la hora de formar parte de un consejo de
administración (…)
(…) renuncias
fehacientemente a tu puesto en el consejo de administración y dicha
renuncia tiene que ser ante notario y comunicada por éste a la empresa (…)
(…) cuando te nombran
miembro de un consejo de administración, el nombramiento se registra en el
registro mercantil y hasta que no se registre no es oficialmente miembro del
consejo (…)
(…) como administrador
tu deber es ser diligente y proactivo en el negocio (…)
(…) el código penal (…)
enfatiza la función destacada de vigilancia del consejo de
administración; no solo hacia la empresa, sino también dentro del mismo
consejo, como conocimiento, control y conexión de lo que
hacen los demás consejeros y directivos (…)
Modelo de buen
gobierno corporativo, los requisitos que debe incluir:
― Identificar las
actividades en las que se pueden cometer delitos.
― Establecer forma de tomar
decisiones y ejecutarlas para evitar los delitos en esas actividades (…)
― Tener modelos de gestión
de los recursos financieros para impedir la comisión de los delitos.
― Imponer la obligación de
informar de posibles riesgos e incumplimiento al organismo encargado de vigilar
que las medidas de control estén implementadas y funcionando.
― Establecer sanciones por incumplimiento.
― Revisar periódicamente el
modelo.
Buen
gobierno corporativo es aquel que se ejerce de una manera
objetivamente correcta, persiguiendo el cumplimento de los intereses
generales y consiguiendo en un alto grado una buena gestión,
alcanzando cotas muy aceptables de transparencia, eficacia, eficiencia,
cumplimento de la legalidad, y un alto grado de satisfacción en
el ciudadano.
(…) el buen
gobierno corporativo implica transparencia, legalidad, participación (…)
responsabilidad, consenso (…) eficiencia y eficacia.
En el desempeño de sus
funciones, el administrador tiene el deber de exigir y el derecho de
recabar de la sociedad la información adecuada y necesaria que le
sirva para el cumplimiento de sus obligaciones.
Diligencia es:
cuidado, prontitud, agilidad y eficiencia con la que se lleva a cabo una
gestión.
(…) la Ley de sociedades
de capital te pide dedicación adecuada y tomar las medidas precisas para la
buena dirección y el control (…)
(…) la auditoria es
obligatoria a partir de ciertos volúmenes de ingresos. A saber:
Se tienen que cumplir al
final del ejercicio dos de los requisitos siguientes:
― Que el total de los
activos superen los 2.850.000 euros.
― Que el importe neto de la
cifra de negocios supere los 5.700.000 euros.
― Que el numero medio de
trabajadores de la compañía durante el ejercicio supere los 50.
«La mayoría de los
problemas de comunicación
pueden
resolverse con proximidad»
John
C. Maxwell
Link de interés
«En Dios creemos,
el
resto pasa por caja»
Recibid un cordial saludo
